cheques vacances et fiche

#1 07-12-2009, 04:27 AM

Bonjour

Est-il possible de payer en chèques vacances un repas dans un restaurant ou
un service de restauration rapide et de demander en même temps une fiche ou
note de frais ?

Merci

#2 07-12-2009, 10:40 AM

promer avait énoncé :
> Bonjour
> Est-il possible de payer en chèques vacances un repas dans un
> restaurant ou un service de restauration rapide et de demander en
> même temps une fiche ou note de frais ?
> Merci

C'est possible dans certains endroits, mais le chèque vacances est
réservé normalement à l'hébergement.

#3 07-12-2009, 11:45 AM

promer a écrit :
> Bonjour
> Est-il possible de payer en chèques vacances un repas dans un restaurant ou
> un service de restauration rapide et de demander en même temps une fiche ou
> note de frais ?
> Merci

Salut,

C'est indiscret, je sais, mais qu'est-ce que tu veux en faire de la note
de frais ?

--
@ + et cordialement.
JLC

#4 07-12-2009, 12:45 PM

news avait écrit le 12/07/2009 :
> promer avait énoncé :
>> Bonjour
>>> Est-il possible de payer en chèques vacances un repas dans un restaurant ou
>> un service de restauration rapide et de demander en même temps une fiche ou
>> note de frais ?
>>> Merci
> C'est possible dans certains endroits, mais le chèque vacances est réservé
> normalement à l'hébergement.

Non, il peut servir aux repas et au paiment de l'autoroute.

#5 07-12-2009, 03:04 PM

JLC wrote:
> C'est indiscret, je sais, mais qu'est-ce que tu veux en faire de la
> note de frais ?

Voilà la question, c'est vicieux, est-ce qu'on peut utiliser des chèques
vacances pour manger et demander une fiche dans le but après de se faire
rembourser ses frais de restaurant par l'employeur ?

En reformulant la question, est-ce que les restaurants qui prennent les
chèques vacances acceptent de faire une fiche ?

Merci

#6 07-12-2009, 05:52 PM

<promer> a écrit dans le message de news:
4a59ed55$0$27760$426a74cc@news.free.fr...
> JLC wrote:
>> C'est indiscret, je sais, mais qu'est-ce que tu veux en faire de la
>> note de frais ?
> Voilà la question, c'est vicieux, est-ce qu'on peut utiliser des chèques
> vacances pour manger et demander une fiche dans le but après de se faire
> rembourser ses frais de restaurant par l'employeur ?
> En reformulant la question, est-ce que les restaurants qui prennent les
> chèques vacances acceptent de faire une fiche ?
> Merci
Bonsoir,
il semblerait que les commercants ont obligation de délivrer une facture
détaillée pour les achats effectués dans leurs etablissemnets. Les
restaurant sont soumis a cette obligations.
Maintenant, rien n'empeche le le commercant de marquer "payé le .... par
chèque vacances.
Cordialement

#7 07-12-2009, 05:53 PM

patrick Leguet a écrit :
> Maintenant, rien n'empeche le le commercant de marquer "payé le .... par
> chèque vacances.

la question est : "est ce qu'un texte l'oblige ?"

#8 07-12-2009, 05:56 PM

patrick Leguet a écrit :
> Maintenant, rien n'empeche le le commercant de marquer "payé le .... par
> chèque vacances.

la question est : "est ce qu'un texte l'oblige ?"
et à part, l'obligation de mettre la date, le montant et la TVA sur la
fiche, il me semble bien que rien d'autre n'est obligatoire

#9 07-12-2009, 07:45 PM

gab a écrit :
> patrick Leguet a écrit :
>> Maintenant, rien n'empeche le le commercant de marquer "payé le .... par
>> chèque vacances.
> la question est : "est ce qu'un texte l'oblige ?"
> et à part, l'obligation de mettre la date, le montant et la TVA sur la
> fiche, il me semble bien que rien d'autre n'est obligatoire

Tout à fait.

Le restaurateur délivre aujourd'hui un ticket ou une note avec date,
montant et TVA. Le moyen de paiement n'a pas à être mentionné sur cette
note, mais il doit l'être dans sa comptabilité.

Du côté du client qui au retour passe cette note en frais professionnel,
il y a infraction au plan comptable et fiscal pour son entreprise.
Celle-ci doit vérifier la sincérité des factures de frais avant de les
comptabiliser et de les rembourser au salarié, et elle devrait détecter
l'arnaque puisque ce jour-là son employé était en congé et non au boulot.

--
@ + et cordialement.
JLC

#10 07-12-2009, 07:52 PM

JLC a écrit :
> Celle-ci doit vérifier la sincérité des factures de frais avant de les
> comptabiliser et de les rembourser au salarié, et elle devrait détecter
> l'arnaque puisque ce jour-là son employé était en congé et non au boulot.
bien heureusement, on ne demande pas à la personne qui paye avec des
chèques vacances de prouver qu'elle est bien en congés ;-)