"gab" <spamiel@ml.free.fr> a écrit dans le message de
news:4a5a30ee$0$7806$426a74cc@news.free.fr...
> JLC a écrit :
>> Celle-ci doit vérifier la sincérité des factures de frais avant de les
>> comptabiliser et de les rembourser au salarié, et elle devrait détecter
>> l'arnaque puisque ce jour-là son employé était en congé et non au boulot.
>> bien heureusement, on ne demande pas à la personne qui paye avec des
> chèques vacances de prouver qu'elle est bien en congés ;-)

Moi je dis *bien malheureusement*

Il y a détournement de cette aide.

Le problème est exactement le même avec les "chèques déjeuner" qui servent à
régler le restaurant le dimanche en famille.
C'est un détournement d'un avantage social qui a été créé en son temps pour
aider les salariés qui ne bénéficient pas de restaurant d'entreprise pour
acheter des plats préparés pour déjeuner sur place.

Les salariés y trouvent leur compte mais les employeurs aussi...dans de
nombreux cas les chèques restaurant se sont substitués à des augmentations
de salaires tout en sachant qu'il y a une exonération des charges sur la
partie *donnée* par l'employeur; c'est du gagnant/gagnant !

On 12 juil, 18:56, gab <spam...@ml.free.fr> wrote:
> patrick Leguet a écrit :
> > Maintenant, rien n'empeche le le commercant de marquer "payé le .... par
> > chèque vacances.
> la question est : "est ce qu'un texte l'oblige ?"
> et à part, l'obligation de mettre la date, le montant et la TVA sur la
> fiche, il me semble bien que rien d'autre n'est obligatoire

la seul et unique obligation c est de mourrir 1 jour lol

promer a écrit :
> JLC wrote:
>> C'est indiscret, je sais, mais qu'est-ce que tu veux en faire de la
>> note de frais ?
> Voilà la question, c'est vicieux, est-ce qu'on peut utiliser des chèques
> vacances pour manger et demander une fiche dans le but après de se faire
> rembourser ses frais de restaurant par l'employeur ?
> En reformulant la question, est-ce que les restaurants qui prennent les
> chèques vacances acceptent de faire une fiche ?
> Merci
Tu veux te faire rembourser tes frais repas par l'employeur pendant tes
vacances?

nestor burma a écrit :

> Tu veux te faire rembourser tes frais repas par l'employeur pendant tes
> vacances?

Ben oui, promer l'a dit clairement, c'est le but de la manoeuvre...

--
@ + et cordialement.
JLC

promer a écrit :
> JLC wrote:
>> C'est indiscret, je sais, mais qu'est-ce que tu veux en faire de la
>> note de frais ?
> Voilà la question, c'est vicieux, est-ce qu'on peut utiliser des chèques
> vacances pour manger et demander une fiche dans le but après de se faire
> rembourser ses frais de restaurant par l'employeur ?
> En reformulant la question, est-ce que les restaurants qui prennent les
> chèques vacances acceptent de faire une fiche ?
> Merci

On distingue:
- le chèque vacances est un simple moyen de paiement parmi d'autres. Il
est donné pour une occasion précise, mais rien n'oblige à l'utiliser
pour cette occasion.
- la justification de la note de frais dépend de l'intérêt que
l'entreprise peut tirer de la réception que vous organisez.

De plus les restaurants sont obligés d'établir une note, ou facture.

Vous pouvez donc parfaitement vous faire rembourser une réception payée
par un chèque vacance, et cela même si le justificatif mentionne que le
paiement a été effectué en chèque vacance.

méoui <1049@radio2.fr> wrote:

> Le problème est exactement le même avec les "chèques déjeuner" qui servent à
> régler le restaurant le dimanche en famille.

Où est le problème ? L'avantage social diffère selon le jour où on mange
au restaurant ? Il y a une spoliation de quelqu'un quand le salarié paye
ave son chèque le dimanche, spoliation qui n'existe pas le lundi ?

--
Tardigradus

Broc_Ex_Co a écrit :

> On distingue:
> - le chèque vacances est un simple moyen de paiement parmi d'autres. Il
> est donné pour une occasion précise, mais rien n'oblige à l'utiliser
> pour cette occasion.
> - la justification de la note de frais dépend de l'intérêt que
> l'entreprise peut tirer de la réception que vous organisez.
> De plus les restaurants sont obligés d'établir une note, ou facture.
> Vous pouvez donc parfaitement vous faire rembourser une réception payée
> par un chèque vacance, et cela même si le justificatif mentionne que le
> paiement a été effectué en chèque vacance.

Broc, une fois de plus tu joues sur les mots et j'admire ton dévoiement
déontologique.

Il est tout à fait plausible, n'est-ce pas, qu'un salarié à faibles
revenus et petit quotient familial (chèques vacances) commence par
acheter ces titres, puis organise à ses frais une réception
professionnelle, et enfin se la fasse rembourser par son patron en
resquillant quelques sous, tout ceci au lieu de partir tranquillement en
vacances avec sa famille comme tout un chacun !

Chacun jugera.

--
@ + et cordialement.
JLC

JLC a écrit :
> Broc_Ex_Co a écrit :
>> On distingue:
>> - le chèque vacances est un simple moyen de paiement parmi d'autres.
>> Il est donné pour une occasion précise, mais rien n'oblige à
>> l'utiliser pour cette occasion.
>> - la justification de la note de frais dépend de l'intérêt que
>> l'entreprise peut tirer de la réception que vous organisez.
>>> De plus les restaurants sont obligés d'établir une note, ou facture.
>>> Vous pouvez donc parfaitement vous faire rembourser une réception
>> payée par un chèque vacance, et cela même si le justificatif mentionne
>> que le paiement a été effectué en chèque vacance.
> Broc, une fois de plus tu joues sur les mots et j'admire ton dévoiement
> déontologique.
J'aurais préféré dévouement .... Hum! :-)
> Il est tout à fait plausible, n'est-ce pas, qu'un salarié à faibles
> revenus et petit quotient familial (chèques vacances) commence par
> acheter ces titres, puis organise à ses frais une réception
> professionnelle, et enfin se la fasse rembourser par son patron en
> resquillant quelques sous, tout ceci au lieu de partir tranquillement en
> vacances avec sa famille comme tout un chacun !
> Chacun jugera.
Je dis simplement que chacune des opérations est traitée par des lois et
des considérations différentes.
Si je n'avais des chèques vacances, en slip sur la plage, et que
j'invite à déjeuner un entrepreneur qui s'y trouvait ce qui me permet de
tenter de lui glisser une commande, ces dépenses ont un caractère
professionnel. Peu importe le mode de règlement.