Bonjour,

Quelqu'un pourrait me dire si je suis dans mon droit en reffussant
une formation pour la quelle je ne me sens pas capable d' assumer ?


Merci de vos preponses.

"Chachatoas" <chachatoas@aol.com> a écrit dans le message de
news:20040207041648.22671.00001450@mb-m18.aol.com...
> Bonjour,
> Quelqu'un pourrait me dire si je suis dans mon droit en reffussant
> une formation pour la quelle je ne me sens pas capable d' assumer ?
> Merci de vos preponses.
Il est impossible de répondre voire d'estimer la position en l'absence de
précision quant à la situation et la formation.
Mais il y a de grandes chances que vous vous mettiez en situation difficile,
et même en faute.
S'il s'agit d'une formation du niveau de la fonction occupée, ou de mise à
niveau d'un poste qui va évoluer, votre situation va devenir intenable.
Mais bien sûr si votre employeur veut vous obliger à étudier le mandarin au
prétexte que de nombreuses pièces sont fabriquées en Chine...
A+

--
Moisse
Nospam pas de paris - moisse@parisifrance.com

"Chachatoas" <chachatoas@aol.com> a écrit dans le message de
news:20040207041648.22671.00001450@mb-m18.aol.com...
| Bonjour,
|
| Quelqu'un pourrait me dire si je suis dans mon droit en refusant
| une formation pour laquelle je ne me sens pas capable d' assumer ?
|
|
| Merci de vos preponses.
|

Précise :
Qui propose cette formation ?
Employeur pendant les heures de travail ?

Dans ce cas essaye..... Que risques tu ?

ANPE : Je ne sais pas si tu peux refuser....

Autre ? Précise...

Serge

"Chachatoas" <chachatoas@aol.com> a écrit dans le message de
news:20040207041648.22671.00001450@mb-m18.aol.com...
> Bonjour,
> Quelqu'un pourrait me dire si je suis dans mon droit en reffussant
> une formation pour la quelle je ne me sens pas capable d' assumer ?

Non, en cas de refus votre employeur est en droit de vous licencier.