Re: licenciement injustifié Bsr,
La cause du licenciement envisagé est probablement la perturbation liée à
votre maladie (une autre cause paraît peu probable puisque vous êtes absent
depuis plusieurs mois).
Si vous ne pouvez pas être licencié pour le seul motif de votre état de
santé, en revanche le licenciement est légitime si votre employeur établit
que votre absence perturbe gravement la marche de l'entreprise, au point
qu'il soit obligé de vous remplacer par un emploi définitif. L'appréciation
se fait selon le contexte, au cas par cas.
JP
"Missgti" <miss-gti.audrey@laposte.net> a écrit dans le message de
news:4086d1d9$0$19654$4d4eb98e@read.news.fr.uu.net ...
> je travaille dans un restaurant depuis maintenant 2 ans, récement j'ai eu
> des gros problèmes de santé, je suis en arret depuis le mois de février,
il
> y a 3 jours j'ai recu une lettre AR de mon employeur en me disant qu'il
> envisagait de me licencier.
> A t-il le droit de me licencier alors que je suis en arret de travail?
> merci de vos réponses |