Bonjour,
Ma période d'essai de trois mois s'achève dans 48 heures. La question
c'est: vu que je n'ai reçu aucun courrier recommandé (à moins qu'il ne
m'attende ce soir en rentrant) et que je n'ai pas été convoqué par ma
boîte.. puis-je en conclure que c'est bon ? Ce que je veux dire, c'est:
y'a-t-il des clauses dans les conventions collectives qui disent qu'il
faut tel ou tel préavis, et que dans ce cas-là, deux jours c'est trop
juste?
En gros, puis-je acheter le champagne maintenant?

spam@zeouane.org a écrit, le 29/06/2004 15:31 :

> Ma période d'essai de trois mois s'achève dans 48 heures. La question
> c'est: vu que je n'ai reçu aucun courrier recommandé (à moins qu'il ne
> m'attende ce soir en rentrant) et que je n'ai pas été convoqué par ma
> boîte.. puis-je en conclure que c'est bon ?

Non. Tu pourras en conclure que c'est bon dans 48 heures.

> Ce que je veux dire, c'est:
> y'a-t-il des clauses dans les conventions collectives qui disent qu'il
> faut tel ou tel préavis, et que dans ce cas-là, deux jours c'est trop
> juste?

Ils peuvent très bien dire aujourd'hui "désolé, on ne vous garde pas".
Il y aura éventuellement un préavis, mais, même si il est par exemple de
3 semaines, c'est la date de l'annonce qui compte.

> En gros, puis-je acheter le champagne maintenant?

Non.

--

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Patrick Vuichard <Patrick.Vuichard@wanadoo.fr> wrote:
> spam@zeouane.org a ?crit, le 29/06/2004 15:31 :

> > Ma p?riode d'essai de trois mois s'ach?ve dans 48 heures. La question
> > c'est: vu que je n'ai re?u aucun courrier recommand? (? moins qu'il ne
> > m'attende ce soir en rentrant) et que je n'ai pas ?t? convoqu? par ma
> > bo?te.. puis-je en conclure que c'est bon ?

> Non. Tu pourras en conclure que c'est bon dans 48 heures.

OK, d'autre question: j'ai commencé le 22 mars. dans le contrat
c'est écrit que chaque journée d'absence, quelque soit le motif,
prolonge la période d'essai. Est-ce légal ?

spam@zeouane.org a écrit, le 29/06/2004 15:46 :

> OK, d'autre question: j'ai commencé le 22 mars. dans le contrat
> c'est écrit que chaque journée d'absence, quelque soit le motif,
> prolonge la période d'essai. Est-ce légal ?

Oui. Légal et logique.

--

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Patrick Vuichard <Patrick.Vuichard@wanadoo.fr> wrote:
> spam@zeouane.org a ?crit, le 29/06/2004 15:46 :

> > OK, d'autre question: j'ai commenc? le 22 mars. dans le contrat
> > c'est ?crit que chaque journ?e d'absence, quelque soit le motif,
> > prolonge la p?riode d'essai. Est-ce l?gal ?

> Oui. L?gal et logique.

Zut.

Bonjour,

<spam@zeouane.org> a écrit dans le message de news:
5i78r1-195.ln1@zeouane.org...
> Bonjour,
> Ma période d'essai de trois mois s'achève dans 48 heures. La question
> c'est: vu que je n'ai reçu aucun courrier recommandé (à moins qu'il ne
> m'attende ce soir en rentrant) et que je n'ai pas été convoqué par ma
> boîte.. puis-je en conclure que c'est bon ? Ce que je veux dire, c'est:
> y'a-t-il des clauses dans les conventions collectives qui disent qu'il
> faut tel ou tel préavis, et que dans ce cas-là, deux jours c'est trop
> juste?
> En gros, puis-je acheter le champagne maintenant?

Même verbalement l'employeur peut rompre la période d'essai , c'est aussi
valable pour le salarié . En général un papier est fait


--
Fan de usenet ???

N'oubliez pas de lire ceci :

http://membres.lycos.fr/azerty0/ng.html

Re,

"Patrick Vuichard" <Patrick.Vuichard@wanadoo.fr> a écrit dans le message de
news: 2kdaf4Fp3bkU1@uni-berlin.de...
> spam@zeouane.org a écrit, le 29/06/2004 15:46 :
> > OK, d'autre question: j'ai commencé le 22 mars. dans le contrat
> > c'est écrit que chaque journée d'absence, quelque soit le motif,
> > prolonge la période d'essai. Est-ce légal ?
> Oui. Légal et logique.

Sauf motif demandé par employeur , là ca ne prolonge pas la période essai


--
Fan de usenet ???

N'oubliez pas de lire ceci :

http://membres.lycos.fr/azerty0/ng.html

alliance a écrit, le 30/06/2004 10:49 :

> Sauf motif demandé par employeur , là ca ne prolonge pas la période essai

Pas d'accord... Si l'entreprise ferme, par exemple, la période sera
prolongée.

--

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alliance <alliance.medical@free.fr> wrote:

> "Patrick Vuichard" <Patrick.Vuichard@wanadoo.fr> a ?crit dans le message de
> news: 2kdaf4Fp3bkU1@uni-berlin.de...
> > spam@zeouane.org a ?crit, le 29/06/2004 15:46 :
> > > > OK, d'autre question: j'ai commenc? le 22 mars. dans le contrat
> > > c'est ?crit que chaque journ?e d'absence, quelque soit le motif,
> > > prolonge la p?riode d'essai. Est-ce l?gal ?

> > Oui. L?gal et logique.

> Sauf motif demand? par employeur , l? ca ne prolonge pas la p?riode essai

Je ne comprends pas. :-(

la période d'essai s'entend impérativement comme présence effective au poste
de travail,
quel que soit la cause de l'absence

lire la rubrique ESSAi par le lien ci-dessous

www.juristprudence.fr.st


<spam@zeouane.org> a écrit dans le message de news:
9vbar1-8v7.ln1@zeouane.org...
> alliance <alliance.medical@free.fr> wrote:
> > "Patrick Vuichard" <Patrick.Vuichard@wanadoo.fr> a ?crit dans le message
de
> > news: 2kdaf4Fp3bkU1@uni-berlin.de...
> > > spam@zeouane.org a ?crit, le 29/06/2004 15:46 :
> > > > > > OK, d'autre question: j'ai commenc? le 22 mars. dans le contrat
> > > > c'est ?crit que chaque journ?e d'absence, quelque soit le motif,
> > > > prolonge la p?riode d'essai. Est-ce l?gal ?
> > > Oui. L?gal et logique.
> > Sauf motif demand? par employeur , l? ca ne prolonge pas la p?riode
essai
> Je ne comprends pas. :-(