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  #22  
Old 02-12-2005, 10:04 PM
haveur
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Default Re: Bureau d'une association salarié

Bonjour,

William Warin-Dhavernas a écrit :
- quote -

> Quand à la question légale, c'est bien celle que je pose. Il se trouve
> justement que je me renseigne pour faire les choses dans la légalité. Alors
> pourquoi perce dans quasi toutes les réponses un soupçon de volonté de non
> respect des lois ?


Vous l'interprétez ainsi, c'est votre lecture.

Les nombreux contacts que j'ai avec des membres, dirigeants et
associations depuis des années démontrent trop souvent l'ignorance des
textes législatifs et réglementaires par les membres et dirigeants . A
commencer par les statuts de leurs propres associations.

Rares (très) sont ceux qui s'efforcent de se tenir au courant et
d'appliquer ces textes.

Simultanément de plus en plus de membres et dirigeants me contactent au
sujet des crises, contentieux ou actions en justice dont leur
association ou eux mêmes sont l'objet. Rares sont ceux qui transgressent
intentionnellement ces textes. Il s'agit la plupart du temps de
personnes se basant sur des croyances colportées depuis longtemps et qui
n'ont même pas imaginé qu'il leur appartenait d'en vérifier le fondement.

Mais devant les tribunaux l'ignorance n'est pas une excuse et le
bénévolat n'est pas un facteur d'atténuation.


- quote -

> Je suis un vieux routier du monde associatif. Seulement, le cas présent
> pose des questions que je n'avais jamais eu à affronter.


C'est aussi ce que me disent beaucoup de dirigeant : " ...cela fait 30
ou 40 ans que nous fonctionnons ainsi sans difficulté, et nous sommes
surpris de ce qui nous arrive ...". Le rôle d'un responsable, que ce
soit dans le secteur associatif ou ailleurs, comporte un souci de
prévention des difficultés et de mise à jour de ses connaissances des
obligations législatives et réglementaires

Lu dans les journaux il y a quelques mois:
Propos d'un président de fédération départementale de pêcheurs en eau
douce :
"Cela fait 30 ans que je suis dans la fédération, je n'ai jamais vu ça...!"
Une association affiliée venait de porter un différent entre elle et sa
fédération devant le T.G.I. ...
Apparement, au vu des statuts de cette fédération les dirigeants de
celle ci se sont progressivement éloigné des dispositions de leurs
statuts par routine ou volonté de simplification. Et il s'étonne ce
dirigeant ... Si les informations que j'ai obtenues sont exactes il
devrait plutôt s'étonner de ne pas avoir été cité en justice bien
longtemps avant.

- quote -

> Le montage que nous cherchons à faire n'a rien d'original. Nombreuses sont
> les associations qui fonctionnent ainsi.


Ce n'est pas un argument d'adulte, à la rigueur de cour de récréation
d'école primaire.

- quote -

> La question essentielle pour nous
> est de savoir si nous pouvons être membres du bureau d'une part et
> percevoir des rémunérations ponctuelles pour des services à l'association
> d'autre part, services indépendants de la gestion de l'association elle-
> même.


Juridiquement oui bien que le conseil d'état déconseille que des
salariés d'une association en soient également dirigeant et limite leur
nombre dans le conseil d'administration (ou l'instance dirigeante qui en
tient lieu) au quart des administrateurs.

Fiscalement, oui aussi mais alors la gestion de l'association sera
qualifiée d'intéressée et l'association perdra la qualité de non
lucrative ainsi que l'exonération des impôts commerciaux ( avec risque
de rappel et pénalités).

Accessoirement une association lucrative ne devrait pas pouvoir recevoir
des subvention de collectivités territoriales ou del'état ...

- quote -

> Puisque vous vous inquiétez des "notions de lucrativité, concurrence
> déloyale, activité concurrentielle", je l'ai fait notamment en consultant
> le site impots.gouv.fr
> Et notamment la "question des 4p"
> "Pour apprécier si un organisme exerce son activité dans des conditions
> similaires à celle d'une entreprise, il faut examiner successivement quatre
> critères selon la méthode du faisceau d'indices : le 'Produit' proposé par
> l'organisme, le 'Public' qui est visé, les 'Prix' qui sont pratiqués, enfin
> les opérations de communication (publicité) réalisées."
> C'est bon : on est dans les clous ;-)


Que vous croyez ...
Et vous avez peut être raison mais aussi peut être tort car vous ne
semblez pas familier avec les textes administratifs...

Le seul moyen d'être définitivement certain est de poser la question au
corresponsdant départemental de l'administration fiscale pour les
associations. Lorsque vous aurez sa réponse écrite vous aurez un
document incontestable et certain. C'est le seul moyen sauf à vouloir
croiser le fer avec cette administration devant le tribunal administratif...

Cordialement.


--

le forum d'aide aux membres et dirigeants d'associations :
news://news.elodis.com/elodis.aide-associations
www.elodis-associations.fr.fm : le site des associations
Alt 02-12-2005, 10:04 PM
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  #21  
Old 02-12-2005, 10:04 PM
haveur
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Default Re: Bureau d'une association salarié

Bonjour,

William Warin-Dhavernas a écrit :
- quote -

> Quand à la question légale, c'est bien celle que je pose. Il se trouve
> justement que je me renseigne pour faire les choses dans la légalité. Alors
> pourquoi perce dans quasi toutes les réponses un soupçon de volonté de non
> respect des lois ?


Vous l'interprétez ainsi, c'est votre lecture.

Les nombreux contacts que j'ai avec des membres, dirigeants et
associations depuis des années démontrent trop souvent l'ignorance des
textes législatifs et réglementaires par les membres et dirigeants . A
commencer par les statuts de leurs propres associations.

Rares (très) sont ceux qui s'efforcent de se tenir au courant et
d'appliquer ces textes.

Simultanément de plus en plus de membres et dirigeants me contactent au
sujet des crises, contentieux ou actions en justice dont leur
association ou eux mêmes sont l'objet. Rares sont ceux qui transgressent
intentionnellement ces textes. Il s'agit la plupart du temps de
personnes se basant sur des croyances colportées depuis longtemps et qui
n'ont même pas imaginé qu'il leur appartenait d'en vérifier le fondement.

Mais devant les tribunaux l'ignorance n'est pas une excuse et le
bénévolat n'est pas un facteur d'atténuation.


- quote -

> Je suis un vieux routier du monde associatif. Seulement, le cas présent
> pose des questions que je n'avais jamais eu à affronter.


C'est aussi ce que me disent beaucoup de dirigeant : " ...cela fait 30
ou 40 ans que nous fonctionnons ainsi sans difficulté, et nous sommes
surpris de ce qui nous arrive ...". Le rôle d'un responsable, que ce
soit dans le secteur associatif ou ailleurs, comporte un souci de
prévention des difficultés et de mise à jour de ses connaissances des
obligations législatives et réglementaires

Lu dans les journaux il y a quelques mois:
Propos d'un président de fédération départementale de pêcheurs en eau
douce :
"Cela fait 30 ans que je suis dans la fédération, je n'ai jamais vu ça...!"
Une association affiliée venait de porter un différent entre elle et sa
fédération devant le T.G.I. ...
Apparement, au vu des statuts de cette fédération les dirigeants de
celle ci se sont progressivement éloigné des dispositions de leurs
statuts par routine ou volonté de simplification. Et il s'étonne ce
dirigeant ... Si les informations que j'ai obtenues sont exactes il
devrait plutôt s'étonner de ne pas avoir été cité en justice bien
longtemps avant.

- quote -

> Le montage que nous cherchons à faire n'a rien d'original. Nombreuses sont
> les associations qui fonctionnent ainsi.


Ce n'est pas un argument d'adulte, à la rigueur de cour de récréation
d'école primaire.

- quote -

> La question essentielle pour nous
> est de savoir si nous pouvons être membres du bureau d'une part et
> percevoir des rémunérations ponctuelles pour des services à l'association
> d'autre part, services indépendants de la gestion de l'association elle-
> même.


Juridiquement oui bien que le conseil d'état déconseille que des
salariés d'une association en soient également dirigeant et limite leur
nombre dans le conseil d'administration (ou l'instance dirigeante qui en
tient lieu) au quart des administrateurs.

Fiscalement, oui aussi mais alors la gestion de l'association sera
qualifiée d'intéressée et l'association perdra la qualité de non
lucrative ainsi que l'exonération des impôts commerciaux ( avec risque
de rappel et pénalités).

Accessoirement une association lucrative ne devrait pas pouvoir recevoir
des subvention de collectivités territoriales ou del'état ...

- quote -

> Puisque vous vous inquiétez des "notions de lucrativité, concurrence
> déloyale, activité concurrentielle", je l'ai fait notamment en consultant
> le site impots.gouv.fr
> Et notamment la "question des 4p"
> "Pour apprécier si un organisme exerce son activité dans des conditions
> similaires à celle d'une entreprise, il faut examiner successivement quatre
> critères selon la méthode du faisceau d'indices : le 'Produit' proposé par
> l'organisme, le 'Public' qui est visé, les 'Prix' qui sont pratiqués, enfin
> les opérations de communication (publicité) réalisées."
> C'est bon : on est dans les clous ;-)


Que vous croyez ...
Et vous avez peut être raison mais aussi peut être tort car vous ne
semblez pas familier avec les textes administratifs...

Le seul moyen d'être définitivement certain est de poser la question au
corresponsdant départemental de l'administration fiscale pour les
associations. Lorsque vous aurez sa réponse écrite vous aurez un
document incontestable et certain. C'est le seul moyen sauf à vouloir
croiser le fer avec cette administration devant le tribunal administratif...

Cordialement.


--

le forum d'aide aux membres et dirigeants d'associations :
news://news.elodis.com/elodis.aide-associations
www.elodis-associations.fr.fm : le site des associations
  #20  
Old 02-12-2005, 01:47 PM
William Warin-Dhavernas
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Default Re: Bureau d'une association salarié

Patrick Vuichard <Patrick.Vuichard[at]wanadoo.fr> topotait
news:373eviF58086rU1[at]individual.net:

- quote -

> William Warin-Dhavernas a écrit, le 10/02/2005 20:16 :
> > Donc pas de but lucratif là-dedans.
> > S'il y a un petit bénef, il ira dans la production d'un prochain
> > album ou pour acheter du matos pour l'association.
> > > La grande question est de savoir si les intervenants payés par

> > l'association peuvent ou pas faire partie du bureau.

> Je répète : s'ils font partie du bureau, hors des conditions citées,
> alors l'association est lucrative puisque des dirigeants (membres du
> bureau) touchent de l'argent.
> > Il faut bien dissocier le travail technique (musicien, technicien)
> > qui n'est pas forcément bénévole du travail de bénévolat

> Le législateur a décidé de ne pas faire de différence. Pour la simple
> raison que cela rendait trop facile la possibilité de tricher.
> > Si c'était le cas, il faudrait fiscaliser 80% des associations
> > culturelles, y compris un paquet d'associations paramunicipales.

> Effectivement, bien des assos risqueraient d'être fiscalisées en cas
> de controle.


Enfin une réponse précise qui, de surcroît, n'est pas alourdie de
désagréables soupçons de volonté de frauder.

Merci.

On va donc chercher la solution adéquate.

William

--- Si vous avez la gentillesse de m'envoyer un mail,
utilisez du texte brut uniquement : filtre antispam. Merci ---
  #19  
Old 02-12-2005, 01:47 PM
William Warin-Dhavernas
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Default Re: Bureau d'une association salarié

Patrick Vuichard <Patrick.Vuichard[at]wanadoo.fr> topotait
news:373eviF58086rU1[at]individual.net:

- quote -

> William Warin-Dhavernas a écrit, le 10/02/2005 20:16 :
> > Donc pas de but lucratif là-dedans.
> > S'il y a un petit bénef, il ira dans la production d'un prochain
> > album ou pour acheter du matos pour l'association.
> > > La grande question est de savoir si les intervenants payés par

> > l'association peuvent ou pas faire partie du bureau.

> Je répète : s'ils font partie du bureau, hors des conditions citées,
> alors l'association est lucrative puisque des dirigeants (membres du
> bureau) touchent de l'argent.
> > Il faut bien dissocier le travail technique (musicien, technicien)
> > qui n'est pas forcément bénévole du travail de bénévolat

> Le législateur a décidé de ne pas faire de différence. Pour la simple
> raison que cela rendait trop facile la possibilité de tricher.
> > Si c'était le cas, il faudrait fiscaliser 80% des associations
> > culturelles, y compris un paquet d'associations paramunicipales.

> Effectivement, bien des assos risqueraient d'être fiscalisées en cas
> de controle.


Enfin une réponse précise qui, de surcroît, n'est pas alourdie de
désagréables soupçons de volonté de frauder.

Merci.

On va donc chercher la solution adéquate.

William

--- Si vous avez la gentillesse de m'envoyer un mail,
utilisez du texte brut uniquement : filtre antispam. Merci ---
  #18  
Old 02-12-2005, 12:45 PM
William Warin-Dhavernas
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Default Re: Bureau d'une association salarié

haveur <haveur[at]elodis.com> topotait
news:420c7299$0$23979$626a14ce[at]news.free.fr:

- quote -

> Bonjour,
> William Warin-Dhavernas a écrit :
> > L'idée est qu'il verse l'ensemble du budget à l'association qui va
> > elle se charger des dépenses, grâce entre autres à son budget plus
> > ses fonds propres.
> > L'association va payer toutes les dépenses. Y compris payer les
> > intervenants sur l'album.
> > Elle va vendre l'album. Ce qui lui permettra avec beaucoup de chances
> > de rentabiliser les dépenses. Mais dans 99.9 % des cas, un
> > autoproduit est déficitaire.
> > Donc pas de but lucratif là-dedans.
> > S'il y a un petit bénef, il ira dans la production d'un prochain
> > album ou pour acheter du matos pour l'association.

> Il se trouve que les lois sont votées par le parlement et non décidée
> par vous.
> mettre en avant vos idées il serait préférable d'appliquer les textes
> législatif ou réglementaires existants. Vous risqueriez moins
> d'ennuis, du moins sur ce sujet avec l'administration fiscale.
> Intéressez vous aux notions de lucrativité, concurrence déloyale,
> activité concurrentielle telles que définies par les textes
> législatifs et réglementaires et ensuite à la jurisprudence sur ces
> sujets.
> Cordialement.


Merci du tuyau sur la brochure.

Quand à la question légale, c'est bien celle que je pose. Il se trouve
justement que je me renseigne pour faire les choses dans la légalité. Alors
pourquoi perce dans quasi toutes les réponses un soupçon de volonté de non
respect des lois ?

Je suis un vieux routier du monde associatif. Seulement, le cas présent
pose des questions que je n'avais jamais eu à affronter.

Le montage que nous cherchons à faire n'a rien d'original. Nombreuses sont
les associations qui fonctionnent ainsi. La question essentielle pour nous
est de savoir si nous pouvons être membres du bureau d'une part et
percevoir des rémunérations ponctuelles pour des services à l'association
d'autre part, services indépendants de la gestion de l'association elle-
même.

Puisque vous vous inquiétez des "notions de lucrativité, concurrence
déloyale, activité concurrentielle", je l'ai fait notamment en consultant
le site impots.gouv.fr

Et notamment la "question des 4p"
"Pour apprécier si un organisme exerce son activité dans des conditions
similaires à celle d'une entreprise, il faut examiner successivement quatre
critères selon la méthode du faisceau d'indices : le 'Produit' proposé par
l'organisme, le 'Public' qui est visé, les 'Prix' qui sont pratiqués, enfin
les opérations de communication (publicité) réalisées."

C'est bon : on est dans les clous ;-)


William

--- Si vous avez la gentillesse de m'envoyer un mail,
utilisez du texte brut uniquement : filtre antispam. Merci ---
  #17  
Old 02-12-2005, 12:45 PM
William Warin-Dhavernas
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Default Re: Bureau d'une association salarié

haveur <haveur[at]elodis.com> topotait
news:420c7299$0$23979$626a14ce[at]news.free.fr:

- quote -

> Bonjour,
> William Warin-Dhavernas a écrit :
> > L'idée est qu'il verse l'ensemble du budget à l'association qui va
> > elle se charger des dépenses, grâce entre autres à son budget plus
> > ses fonds propres.
> > L'association va payer toutes les dépenses. Y compris payer les
> > intervenants sur l'album.
> > Elle va vendre l'album. Ce qui lui permettra avec beaucoup de chances
> > de rentabiliser les dépenses. Mais dans 99.9 % des cas, un
> > autoproduit est déficitaire.
> > Donc pas de but lucratif là-dedans.
> > S'il y a un petit bénef, il ira dans la production d'un prochain
> > album ou pour acheter du matos pour l'association.

> Il se trouve que les lois sont votées par le parlement et non décidée
> par vous.
> mettre en avant vos idées il serait préférable d'appliquer les textes
> législatif ou réglementaires existants. Vous risqueriez moins
> d'ennuis, du moins sur ce sujet avec l'administration fiscale.
> Intéressez vous aux notions de lucrativité, concurrence déloyale,
> activité concurrentielle telles que définies par les textes
> législatifs et réglementaires et ensuite à la jurisprudence sur ces
> sujets.
> Cordialement.


Merci du tuyau sur la brochure.

Quand à la question légale, c'est bien celle que je pose. Il se trouve
justement que je me renseigne pour faire les choses dans la légalité. Alors
pourquoi perce dans quasi toutes les réponses un soupçon de volonté de non
respect des lois ?

Je suis un vieux routier du monde associatif. Seulement, le cas présent
pose des questions que je n'avais jamais eu à affronter.

Le montage que nous cherchons à faire n'a rien d'original. Nombreuses sont
les associations qui fonctionnent ainsi. La question essentielle pour nous
est de savoir si nous pouvons être membres du bureau d'une part et
percevoir des rémunérations ponctuelles pour des services à l'association
d'autre part, services indépendants de la gestion de l'association elle-
même.

Puisque vous vous inquiétez des "notions de lucrativité, concurrence
déloyale, activité concurrentielle", je l'ai fait notamment en consultant
le site impots.gouv.fr

Et notamment la "question des 4p"
"Pour apprécier si un organisme exerce son activité dans des conditions
similaires à celle d'une entreprise, il faut examiner successivement quatre
critères selon la méthode du faisceau d'indices : le 'Produit' proposé par
l'organisme, le 'Public' qui est visé, les 'Prix' qui sont pratiqués, enfin
les opérations de communication (publicité) réalisées."

C'est bon : on est dans les clous ;-)


William

--- Si vous avez la gentillesse de m'envoyer un mail,
utilisez du texte brut uniquement : filtre antispam. Merci ---
  #16  
Old 02-11-2005, 09:16 AM
Patrick Vuichard
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Default Re: Bureau d'une association salarié

William Warin-Dhavernas a écrit, le 10/02/2005 20:16 :

- quote -

> Donc pas de but lucratif là-dedans.
> S'il y a un petit bénef, il ira dans la production d'un prochain album ou
> pour acheter du matos pour l'association.
> La grande question est de savoir si les intervenants payés par
> l'association peuvent ou pas faire partie du bureau.


Je répète : s'ils font partie du bureau, hors des conditions citées,
alors l'association est lucrative puisque des dirigeants (membres du
bureau) touchent de l'argent.

- quote -

> Il faut bien dissocier le travail technique (musicien, technicien) qui
> n'est pas forcément bénévole du travail de bénévolat


Le législateur a décidé de ne pas faire de différence. Pour la simple
raison que cela rendait trop facile la possibilité de tricher.

- quote -

> Si c'était le cas, il faudrait fiscaliser 80% des associations culturelles,
> y compris un paquet d'associations paramunicipales.


Effectivement, bien des assos risqueraient d'être fiscalisées en cas de
controle.

--

Internet, newsgroups, e-mail => Netiquette
http://usenet-fr.news.eu.org/fr.usen...etiquette.html
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  #15  
Old 02-11-2005, 09:16 AM
Patrick Vuichard
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Default Re: Bureau d'une association salarié

William Warin-Dhavernas a écrit, le 10/02/2005 20:16 :

- quote -

> Donc pas de but lucratif là-dedans.
> S'il y a un petit bénef, il ira dans la production d'un prochain album ou
> pour acheter du matos pour l'association.
> La grande question est de savoir si les intervenants payés par
> l'association peuvent ou pas faire partie du bureau.


Je répète : s'ils font partie du bureau, hors des conditions citées,
alors l'association est lucrative puisque des dirigeants (membres du
bureau) touchent de l'argent.

- quote -

> Il faut bien dissocier le travail technique (musicien, technicien) qui
> n'est pas forcément bénévole du travail de bénévolat


Le législateur a décidé de ne pas faire de différence. Pour la simple
raison que cela rendait trop facile la possibilité de tricher.

- quote -

> Si c'était le cas, il faudrait fiscaliser 80% des associations culturelles,
> y compris un paquet d'associations paramunicipales.


Effectivement, bien des assos risqueraient d'être fiscalisées en cas de
controle.

--

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  #14  
Old 02-11-2005, 09:12 AM
Patrick Vuichard
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Default Re: Bureau d'une association salarié

haveur a écrit, le 11/02/2005 09:53 :

- quote -

> > Bien que ce ne soit pas précisé explicitement, on peut raisonnablement
> > penser que c'est annuel. C'est implicite dans l'analyse du fisc,
> > d'ailleurs, quand ils parlent de 13ème mois.

> C'est pas aussi certain.
> Il existe un débat chez les juristes, et l'administration fiscale n'a
> pas beaucoup contribué à clarifier ce sujet, sur le maintien de cette
> disposition (rémunération limitée au 3/4 du SMIC). Beaucoup considère
> que la nouvelle formulation du 7° de l'article 261 du code général des
> impôts remplace (et non s'ajoute à) ce qu'avait créé les instructions
> fiscale (en particulier celle du 15 septembre 1998 puisqu'une
> instruction n'est qu'une texte "indicatif" ou "explicatif" et n'a pas
> valeur de loi. Cette disposition sur la rémunération plafonnée aux 3/4
> du smic n'a pas été reprise par une loi.


C'est bien ce que j'avais expliqué (en termes simples) dans ma première
réponse ("Contrairement à ce qui est écrit ici..."). Cela dit, il
semblerait que, malgré la loi, le fisc continue d'appliquer ceci comme
une tolérance supplémentaire. Il me parait risqué de s'y fier, mais bon,
c'est au choix de chacun.

- quote -

> Il me parait imprudent de l'utiliser sans avoir une réponse écrite
> positive des impôts.


Pareil.

--

Internet, newsgroups, e-mail => Netiquette
http://usenet-fr.news.eu.org/fr.usen...etiquette.html
news:fr.bienvenue news:fr.bienvenue.questions
news:news.announce.newusers news:fr.usenet.reponses
  #13  
Old 02-11-2005, 09:12 AM
Patrick Vuichard
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Default Re: Bureau d'une association salarié

haveur a écrit, le 11/02/2005 09:53 :

- quote -

> > Bien que ce ne soit pas précisé explicitement, on peut raisonnablement
> > penser que c'est annuel. C'est implicite dans l'analyse du fisc,
> > d'ailleurs, quand ils parlent de 13ème mois.

> C'est pas aussi certain.
> Il existe un débat chez les juristes, et l'administration fiscale n'a
> pas beaucoup contribué à clarifier ce sujet, sur le maintien de cette
> disposition (rémunération limitée au 3/4 du SMIC). Beaucoup considère
> que la nouvelle formulation du 7° de l'article 261 du code général des
> impôts remplace (et non s'ajoute à) ce qu'avait créé les instructions
> fiscale (en particulier celle du 15 septembre 1998 puisqu'une
> instruction n'est qu'une texte "indicatif" ou "explicatif" et n'a pas
> valeur de loi. Cette disposition sur la rémunération plafonnée aux 3/4
> du smic n'a pas été reprise par une loi.


C'est bien ce que j'avais expliqué (en termes simples) dans ma première
réponse ("Contrairement à ce qui est écrit ici..."). Cela dit, il
semblerait que, malgré la loi, le fisc continue d'appliquer ceci comme
une tolérance supplémentaire. Il me parait risqué de s'y fier, mais bon,
c'est au choix de chacun.

- quote -

> Il me parait imprudent de l'utiliser sans avoir une réponse écrite
> positive des impôts.


Pareil.

--

Internet, newsgroups, e-mail => Netiquette
http://usenet-fr.news.eu.org/fr.usen...etiquette.html
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association, bureau, dune, salarie

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