DEMISSION PENDANT REDRESSEMENT JUDICIAIRE

#18 06-23-2006, 06:00 PM

- quote -

> > C'est vous qui parlez de magouille pas moi, j'utilise le terme de
> "probleme de gestion" car je ne connais pas cette société
> a noter que le redressement judiciaire peut etre utilisé pour prevenir des
> difficultes.
c'est le demandeur qui a dit lui même " magouilles :=)

Eric

#17 06-23-2006, 05:59 PM

"> Parce que je n'étais pas sûr de ce que j'allais avancer, j'ai cherché, via
- quote -

> Google, ce à quoi correspondait un "redressement judiciaire".
> Je suis tombé sur cette adresse qui me semble fort instructive et qui
> interdit, faute d'éléments, de s'aventurer dans une quelconque réponse.
> Sauf à consulter, de TOUTE URGENCE, un avocat.
c'est ce que je disais au debut, consulter un bavard d'urgence, maintenant

qu un gerant ne sache pas ce qu 'est un redressement judiciaire, c'est bien
ce qu on dit, lâche ton clavier et fonce voir un avocat d'urgence, ils sont
sympas dans ta famille, on dirait mes parents
eric

#16 06-23-2006, 04:51 PM

- quote -

> Fudrait voir à ne pas raconter n'importe quoi. Quand on est sous procadure
> de *redressement judiciaire*, il doit bien y avoir quelques difficultés.
C'est vous qui parlez de magouille pas moi, j'utilise le terme de "probleme

de gestion" car je ne connais pas cette société
a noter que le redressement judiciaire peut etre utilisé pour prevenir des
difficultes.

Par contre c'est qui le gerant de paille qui a priori ne capte rien sur le
fonctionnement d'une societe ? une chose est sur ce n'est pas moi....
Avez vous reçu un salaire/indemnité pour votre gérance ? Vous lisez pas les
bilans ?

#15 06-23-2006, 04:44 PM

Slt,

De mento

- quote -

> Comme quoi il ne doit pas y avoir de gros problemes de gestion sinon
> bonjour pour le repreneur....

Fudrait voir à ne pas raconter n'importe quoi. Quand on est sous procadure
de *redressement judiciaire*, il doit bien y avoir quelques difficultés.

--
A+
Papy Bernard (RTCien malgré lui)

#14 06-23-2006, 04:37 PM

- quote -

> Puisqu'il y a une proposition de reprise entérinée par le tribunal, il
> suffit de la laisser rentrer en application, puis de démissionner. S'il
> n'y a pas de candidats, il sera toujours temps de désigner un
> administrateur provisoire.

Comme quoi il ne doit pas y avoir de gros problemes de gestion sinon bonjour
pour le repreneur....

#13 06-23-2006, 04:31 PM

Slt,

De daxos

Parce que je n'étais pas sûr de ce que j'allais avancer, j'ai cherché, via
Google, ce à quoi correspondait un "redressement judiciaire".
Je suis tombé sur cette adresse qui me semble fort instructive et qui
interdit, faute d'éléments, de s'aventurer dans une quelconque réponse.

Sauf à consulter, de TOUTE URGENCE, un avocat.

http://www.entrepriseprevention.com/1/29/43/article.asp

L'adresse de l'Accueil de ce site (qui m'a l'air bien fait) :

http://www.entrepriseprevention.com/

--
A+
Papy Bernard (RTCien malgré lui)

#12 06-23-2006, 04:30 PM

Slt,

De Ariel DAHAN

- quote -

> "Papy Bernard" <lenichoir[at]aol.com> a écrit dans le message de news:
> 449bf8c0$0$843$ba4acef3[at]news.orange.fr...
> > Slt,
> > > De Ariel DAHAN
> > > > Recours pour démissionner? Vous n'avez qu'à le faire dans les
> > > règles. C'est à dire en convoquant une AG pour désigner votre
> > > successeur, et en faisant publier la décision de démission du
> > > gérant.
> > > Faut-il encore qu'il y ait un candidat pour reprendre un business qui
> > semble mal parti sachant que si cela tourne à la liquidation c'est le
> > gérant de droit qui supporte tout.
> Puisqu'il y a une proposition de reprise entérinée par le tribunal, il
> suffit de la laisser rentrer en application, puis de démissionner.
> S'il n'y a pas de candidats, il sera toujours temps de désigner un
> administrateur provisoire.

Parce que je n'étais pas sûr de ce que j'allais avancer, j'ai cherché, via
Google, ce à quoi correspondait un "redressement judiciaire".
Je suis tombé sur cette adresse qui me semble fort instructive et qui
interdit, faute d'éléments, de s'aventurer dans une quelconque réponse.

Sauf à consulter, de TOUTE URGENCE, un avocat.

http://www.entrepriseprevention.com/1/29/43/article.asp

L'adresse de l'Accueil de ce site (qui m'a l'air bien fait) :

http://www.entrepriseprevention.com/

--
A+
Papy Bernard (RTCien malgré lui)

#11 06-23-2006, 03:53 PM

"Papy Bernard" <lenichoir[at]aol.com> a écrit dans le message de news:
449bf8c0$0$843$ba4acef3[at]news.orange.fr...
- quote -

> Slt,
> De Ariel DAHAN
> > Recours pour démissionner? Vous n'avez qu'à le faire dans les règles.
> > C'est à dire en convoquant une AG pour désigner votre successeur, et
> > en faisant publier la décision de démission du gérant.
> Faut-il encore qu'il y ait un candidat pour reprendre un business qui
> semble mal parti sachant que si cela tourne à la liquidation c'est le
> gérant de droit qui supporte tout.

Puisqu'il y a une proposition de reprise entérinée par le tribunal, il
suffit de la laisser rentrer en application, puis de démissionner. S'il n'y
a pas de candidats, il sera toujours temps de désigner un administrateur
provisoire.

#10 06-23-2006, 02:20 PM

Slt,

De Ariel DAHAN

- quote -

> Recours pour démissionner? Vous n'avez qu'à le faire dans les règles.
> C'est à dire en convoquant une AG pour désigner votre successeur, et
> en faisant publier la décision de démission du gérant.

Faut-il encore qu'il y ait un candidat pour reprendre un business qui semble
mal parti sachant que si cela tourne à la liquidation c'est le gérant de
droit qui supporte tout.
--
A+
Papy Bernard (RTCien malgré lui)

#9 06-23-2006, 02:06 PM

"daxos" <daxos[at]hotmail.fr> a écrit dans le message de news:
1150991716.550814.194210[at]u72g...oglegroups.com...
- quote -

> Je suis actuellement gérant minoritaire (10%) d'une SARL qui est
> actuellement en procédure de redressement judiciaire avec la période
> d'observation qui se termine le 17 juillet par l'adoption du plan de
> redressement par le tribunal.

Donc tout ce passe bien!

- quote -

> Les actionnaires de cette société sont de ma famille.
> Mon père est le mari d'une des associés principales (40%) et
> c'est lui qui prend les décisions sans apparaître sur aucun document
> officiel; je suis donc gérant de paille.

Pas bon. Pas bon du tout!

- quote -

> Avant le dépôt de bilan, il était convenu que je patienterai jusqu'à
> l'adoption du plan pour donner ma démission.

C'est fait.

- quote -

> Cependant il semble qu'aujourd'hui il ne veuille plus que je démissionne.

Ce n'est pas à lui d'en décider mais à vous.

- quote -

> Alors que pour moi c'est primordial car il a fait des magouilles
> au début en profitant de mon ignorance car la gérance m'a été imposé.
> Je ne veut donc pas assumer ses conneries.

IL est temps de vous libérer de l'emprise paternelle.
Dites "non".

- quote -

> Je voudrais savoir quels sont les recours possibles et les conseils que
> vous auriez à me donner.

Recours pour démissionner? Vous n'avez qu'à le faire dans les règles.
C'est à dire en convoquant une AG pour désigner votre successeur, et en
faisant publier la décision de démission du gérant.

- quote -

> C'est très urgent sachant que je suis censé partir le 6 août et
> déménager.

Just do it.