"Fabien" <F[at]b> a écrit dans le message de news:
45bb6f86$0$5106$ba4acef3[at]news.orange.fr...
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| "Serge" <medievalNOSPAMOTER[at]club-internet.fr> a écrit dans le message
de
| news: 45bb50cd$0$21145$7a628cd7[at]news.club-internet.fr...
| | > "AlainD" <alin1968[at]wanadoo.fr> a écrit dans le message de news:
| > 45bb47b3$0$25923$ba4acef3[at]news.orange.fr...
| > |
| > | "Serge" <medievalNOSPAMOTER[at]club-internet.fr> a écrit dans le
message
| > de
| > | news: 45bb35c0$0$21150$7a628cd7[at]news.club-internet.fr...
| > | | > | > "Fabien" <F[at]b> a écrit dans le message de news:
| > | > 45bb3371$0$27381$ba4acef3[at]news.orange.fr...
| > | > | Bonjour,
| > | > |
| > | > | après 2 ans de travail dans une PME, mon nouveau contrat de
| > travail
| > | > | (proposition de CDI) ne comprend pas de durée de préavis ...
Est
| > ce
| > | > légal ?
| > | > |
| > | > | d'autre part, je suis en CDI, ai plus de 2 ans dans la société
(
| > 26
| > | > Mois
| > | > | .. )
| > | > | Je dépend de la convention de la metallurgie des landes ...
| > | > |
| > | > | Quel est ma durée légale de préavis ???
| > | > |
| > | > | Cordialement
| > | > |
| > | > | --
| > | > | Fabien --
| > | > | --
| > | | > | > Bonjour,
| > | | > | > La durée du préavis est contenue dans la CC dont tu dépends....
| > | > (donc métallurgie, voir le code sur le bulletin de paye, car
| > différentes
| > | > CC "métallurgie")
| > | | > | > Elle dépend aussi (en métallurgie justement) de ton coefficient
!
| > |
| > | En fait pas vraiment du coef, mais de la catégorie.
| > | En général c'est un mois pour les ouvriers, 2 mois pour les ETAM
et 3
| > mois
| > | pour les cadres
| | > Loupé....
| | > Elle est par exemple d'un mois pour les ETAM de coefficient 215,
225,
| > 240....
| > (Autrement dit position 3.1, 3.2, 3.3 ....)
| | > Au niveau 5 elle est différente....y compris pour les ETAM !
| | > Ne pas oublier es administratifs là dedans....
| | > Serge
| > (34 ans sous la CC métallurgie RP !)
|
| Merci
|
| "ou" peut on trouver / télécharger la convention complète ??
|
| Cordialement
Bonsoir,
www.legifrance.gouv.fr
Sinon votre employeur doit en tenir une a la disposition du personnel !
(pour consultations sur place...)
Serge