pendant 2 ans, j'ai eu un poste d'enseignant chercheur contractuel (1640eu)
à temps plein dans une université (pendant ce temps j'ai bien sur cotisé
pour l'assurance chomage).
Pour des raisons de précarité dans le milieu de la recherche publique, je me
retrouve à partir de la rentrée prochaine avec un mi-temps d'enseignant
contractuel (environ 800 à 900eu). Je vais donc en parallèle rechercher un
autre mi-temps... puis-je entre temps bénéficier d'une allocation chomâge?

Mick

"biomick" <mickael.droguet@univ-brest.fr> a écrit dans le message de news:
f2pjkg$o3b$1@news.univ-brest.fr

> pendant 2 ans, j'ai eu un poste d'enseignant chercheur contractuel
> (1640eu) à temps plein dans une université (pendant ce temps j'ai bien
> sur cotisé pour l'assurance chomage).
> Pour des raisons de précarité dans le milieu de la recherche publique, je
> me retrouve à partir de la rentrée prochaine avec un mi-temps d'enseignant
> contractuel (environ 800 à 900eu). Je vais donc en parallèle rechercher un
> autre mi-temps... puis-je entre temps bénéficier d'une allocation chomâge?

Je crois que oui, mais c'est l'anpe qui s'occupe de ça, il faut donc s'y
inscrire.

--
~~~~ clmasse chez libre Hexagone
Liberté, Egalité, Sale assisté.

"Cl.Massé" <retour@contactprospect.com> ecrivait dans
news:46535f8d$0$31988$426a74cc@news.free.fr:

> "biomick" <mickael.droguet@univ-brest.fr> a écrit dans le message de
> news: f2pjkg$o3b$1@news.univ-brest.fr
>> pendant 2 ans, j'ai eu un poste d'enseignant chercheur contractuel
>> (1640eu) à temps plein dans une université (pendant ce temps j'ai
>> bien sur cotisé pour l'assurance chomage).
>> Pour des raisons de précarité dans le milieu de la recherche
>> publique, je me retrouve à partir de la rentrée prochaine avec un
>> mi-temps d'enseignant contractuel (environ 800 à 900eu). Je vais donc
>> en parallèle rechercher un autre mi-temps... puis-je entre temps
>> bénéficier d'une allocation chomâge?
> Je crois que oui, mais c'est l'anpe qui s'occupe de ça, il faut donc
> s'y inscrire.

Pas forcément, cela dépend de l'établissement, du statut de
l'établissement, du budget sur lequel est affecté le poste, du statut et
de la catégorie du salarié, etc...

Le plus simple étant de se mettre en rapport avec le service du personnel
enseignant de l'établissement.

cordialement

oragoun

--
oragoun_b_nospam_@yahoo.fr
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