J'ai mis en ligne un tableau extrait de Challenges qui donne ce que font les
boites du CAC de leur benef.

Comment est-il réparti entre les augmentations de salaires, les impôts, les
investissements , les dividendes.

http://pagesperso-orange.fr/utc-txjpv/cac.jpg

A noter que Total est le champion de l'impôt !
Il paie en impôt l'équivalent de son RN (mais 10% seulement de cet impôt va
en France)

On mesure aussi le poids de Colony Capital (avec Bazin) dans Accor avec un
gros coupon : ils veulent du cash à gogo (20%/ an est leur objectif)

SRV a écrit :
> J'ai mis en ligne un tableau extrait de Challenges

Arf. Une source qu'on est sûr qu'elle est objective et pas procapitaliste.


LOL


qui donne ce que font
> les boites du CAC de leur benef.
>
> Comment est-il réparti entre les augmentations de salaires, les impôts,
> les investissements , les dividendes.
>
> http://pagesperso-orange.fr/utc-txjpv/cac.jpg

[snip]


Tableau comparatif qui n'a aucun sens.


http://www.becompta.be/modules/dicti...-resultat.html


Le résultat net a longtemps été (jusqu'au début des années 1980)
l'indicateur clé de mesure de la performance d'une entreprise.
Aujourd'hui, le résultat net ne joue plus un rôle prépondérant dans la
mesure de performance d'une entreprise du fait qu'il englobe l'ensemble
des charges supportées par l'entreprise. Ce n'est donc pas un indicateur
fiable de comparaison. Pour donner un exemple, une entreprise perdant
beaucoup d'argent dans son cœur de métier (voir résultat d'exploitation
ou marge opérationnelle) peut avoir un résultat net positif si, pendant
l'année, il a revendu toute une partie de ses machines (produits
exceptionnels) pour une somme qui compense ses pertes d'exploitation.



--
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http://www.stop-finance.org

Pour répondre plus précisément à la question : Répartition des salaires,
impots, dividendes et la part des résultats affectée aux fonds propres, j'ai
fusionné plusieurs bases de données et complété les informations manquantes
grace aux documents de référence de sociétés du CAC 40.

Pour avoir une répartion sur 100%, le calcul se base sur le résultat avant
impots plus les frais de personnels.

Ensemble du CAC 40 pour l'année 2007
-----------------------------------------
Frais de personnels => 59.9% (197,6 Mds E)
Impôts sur les sociétés + Impôts sur les dividendes => 14.4% (47.4 Mds E)
Dividendes nets => 7.9% (26.0 Mds E)
Réinvestissement du Résultat net => 17.8% (58,8 Mds E)

CAC 40 Dividendes réinvestis au 31/12/2007 => 8397.36 (+4.2%)
CAC 40 Dividendes réinvestis au 29/12/2006 => 8061.85

CAC 40 au 31/12/2007 => 5614,08 (+1.3%)
CAC 40 au 29/12/2006 => 5541,76

Ensemble du CAC 40 pour l'année 2006
-----------------------------------------
Frais de personnels => 59.0%
Impôts sur les sociétés + Impôts sur les dividendes => 14,7%
Dividendes nets => 6.1%
Réinvestissement du Résultat net => 20.1%

En 2007, les frais de personnels ont augmenté de +9.0% à comparer aux
"richesses accumulées par les capitalistes" qui ont augmentées de +4.2%.
En 2007, le résultat avant impots plus les frais de personnels a augmenté de
7.4% alors que les frais de personnels ont grimpé de 9.0%. Aussi, 72.3% de
la croissance des résultats avant frais de personnels sont redistribués aux
salariés.

De qui se moque-t-on ?

Le populisme a encore de belle année devant lui dès lors que le peuple
s'abreuve de discours sur la nécessité de l'interventionnisme de l'Etat et
des innombrables posts sous forme de copier-coller sur les forums de
discussions par les apotres de la décroissance.

"SRV" <srv@srv.com> a écrit dans le message de
news:48bae2ee$0$898$ba4acef3@news.orange.fr...
> J'ai mis en ligne un tableau extrait de Challenges qui donne ce que font
les
> boites du CAC de leur benef.
>
> Comment est-il réparti entre les augmentations de salaires, les impôts,
les
> investissements , les dividendes.
>
> http://pagesperso-orange.fr/utc-txjpv/cac.jpg
>
> A noter que Total est le champion de l'impôt !
> Il paie en impôt l'équivalent de son RN (mais 10% seulement de cet impôt
va
> en France)
>
> On mesure aussi le poids de Colony Capital (avec Bazin) dans Accor avec un
> gros coupon : ils veulent du cash à gogo (20%/ an est leur objectif)
>
>
>

La liste de Challenge date de quelque temps (Suez non fusionné est encore
dans le CAC40) ...

CAC40 & SBF120 (composition du 29/08/08) en pdf à l'adresse suivante:
http://dl.free.fr/qTk3pMZMW

.. wrote:
> La liste de Challenge date de quelque temps (Suez non fusionné est
> encore dans le CAC40) ...
>
> CAC40 & SBF120 (composition du 29/08/08) en pdf à l'adresse suivante:
> http://dl.free.fr/qTk3pMZMW

C'est clair que contrairement à l'idée véhiculée par certains, ce ne sont
pas les actionnaires qui touchent le plus d'argent globalement mais les
salariés, ce qui est bien normal puisqu'ils font marcher l'entreprise.
En revanche l'actionnaire pourra être rémunéré à hauteur du capital investi
et pourra si il a un gros capital toucher plus qu'un salarié, tandis que le
salarié ce ne sera pas toujours à hauteur du travail fourni.
Il existe je pense les mêmes disparités entre salariés dans une grande
entreprise, qu'entre les actionnaires de cette même grande entreprise, il y
a :
- les très gros actionnaires qui touchent le pactole et ont leur mot à dire,
les "salariés" à la tête de la boite qui touchent le pactole, qui ont
également beaucoup de pouvoir
- les petits actionnaires qui touchent pas grand chose et n'ont aucun
pouvoir sur la politique de l'entreprise et les petits salariés en bas de
l'échelle qui touchent un faible salaire pour un travail pénible et n'ont
pas leur mot à dire.
Tous égaux devant l'inégalité finalement
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"Zetrader In Roanne City" <http://www.zetrader.fr> a écrit dans le message
de news:48bbb1d4$0$27494$426a74cc@news.free.fr...
> En revanche l'actionnaire pourra être rémunéré à hauteur du capital
investi
> et pourra si il a un gros capital toucher plus qu'un salarié, tandis que
le
> salarié ce ne sera pas toujours à hauteur du travail fourni.

C'est pourquoi j'ai ajouté des données actionnariales en me focalisant sur
le % d'actions détenu par les salariés (hors dirigeants) et le % détenu
directement par l'Etat francais et/ou à travers la CDC. Les résultats sont
encore plus parlant :

CAC40 en 2007 (2006)
-----------------
Salariés => 55.2% (55.4%)
Etat => 14.3% (14.0%)
Actionnaires ex Salariés, ex Etat => 9.2% (9.1%)
Investissements => 21.2% (21.6%)

C'est l'Etat francais qui ponctionne au maximum les Salariés et les
actionnaires.

SBF120 en 2007 (2006)
-----------------
Salariés => 56.7% (57.4%)
Etat => 12.9% (12.3%)
Actionnaires ex Salariés, ex Etat => 8.5% (8.5%)
Investissements => 21.8% (21.8%)

C'est encore plus clair pour le SBF120 : les Investissements et la
rémunération des actionnaires restent inchangés entre 2006 et 2007. Qui
vient pomper le maximum ? L'Etat français augmente sensiblement la part de
ses prélèvements au détriment des salariés.

L'augmentation de la rémunération des salariés passe nécessairement par la
refonte profonde de l'Etat. Avec le RSA, l'Etat francais vient pomper 1.1%
de plus aux Actionnaires qui verront leur part de gateau passé probablement
à 7.4%.

Le RSA est un emplatre sur une jambe de bois ; il y a urgence que l'Etat
fasse des coupes radicales dans son budget a moins que le prochaine objectif
soit d'inventer un impôt sur les investissements des entreprises (nos
enarques ne sont jamais à cours d'imagination).

.. wrote:
> "Zetrader In Roanne City" <http://www.zetrader.fr> a écrit dans le message
> de news:48bbb1d4$0$27494$426a74cc@news.free.fr...
>
>>En revanche l'actionnaire pourra être rémunéré à hauteur du capital
>
> investi
>
>>et pourra si il a un gros capital toucher plus qu'un salarié, tandis que
>
> le
>
>>salarié ce ne sera pas toujours à hauteur du travail fourni.
>
>
> C'est pourquoi j'ai ajouté des données actionnariales en me focalisant sur
> le % d'actions détenu par les salariés (hors dirigeants) et le % détenu
> directement par l'Etat francais et/ou à travers la CDC. Les résultats sont
> encore plus parlant :
>
> CAC40 en 2007 (2006)
> -----------------
> Salariés => 55.2% (55.4%)
> Etat => 14.3% (14.0%)
> Actionnaires ex Salariés, ex Etat => 9.2% (9.1%)
> Investissements => 21.2% (21.6%)
>
> C'est l'Etat francais qui ponctionne au maximum les Salariés et les
> actionnaires.
>
> SBF120 en 2007 (2006)
> -----------------
> Salariés => 56.7% (57.4%)
> Etat => 12.9% (12.3%)
> Actionnaires ex Salariés, ex Etat => 8.5% (8.5%)
> Investissements => 21.8% (21.8%)
>
> C'est encore plus clair pour le SBF120 : les Investissements et la
> rémunération des actionnaires restent inchangés entre 2006 et 2007. Qui
> vient pomper le maximum ? L'Etat français augmente sensiblement la part de
> ses prélèvements au détriment des salariés.
>
> L'augmentation de la rémunération des salariés passe nécessairement par la
> refonte profonde de l'Etat. Avec le RSA, l'Etat francais vient pomper 1.1%
> de plus aux Actionnaires qui verront leur part de gateau passé probablement
> à 7.4%.

N'exagerons rien, 1.1% de 8.5, pas 1.1% absolu. Ca a deja augmente de 2%
fin 2007, si c'etait en absolu, les actionnaires verseraient plus que les
dividendes a l'Etat...

>
> Le RSA est un emplatre sur une jambe de bois ; il y a urgence que l'Etat
> fasse des coupes radicales dans son budget a moins que le prochaine objectif
> soit d'inventer un impôt sur les investissements des entreprises (nos
> enarques ne sont jamais à cours d'imagination).
>

Le seul objectif est politique, il n'y a pas d'objectif economique,
nos enarques n'en savent pas plus que le Francais moyen sur l'economie.