Bonsoir,

Comment se comptabilise la quote part de salaire d'une salariée embauchée
par l'intermédiaire d'un groupement d'employeur.
Nous sommes 2 employeurs. Les bulletins de salaires sont établis au nom du
groupement.
Quel document le groupement doit il émettre pour me "facturer" ma quote
part.
Dans quel compte dois-je le comptabiliser ?
Merci d'avance pour vos lumières.

Gérard

gerard a écrit :
> Bonsoir,
>
> Comment se comptabilise la quote part de salaire d'une salariée embauchée
> par l'intermédiaire d'un groupement d'employeur.
> Nous sommes 2 employeurs. Les bulletins de salaires sont établis au nom du
> groupement.
> Quel document le groupement doit il émettre pour me "facturer" ma quote
> part.
> Dans quel compte dois-je le comptabiliser ?
> Merci d'avance pour vos lumières.
>
> Gérard
>
>
>
Le Groupement d'employeur doit vous facturer vote quote part, que vous
comptabilisez, en sous traitance,
- compte 604 s'il s'agit de personnel réalisant la production ou le
service que vous revendez;
- compte 611, s'il s'agit d'autre catégorie de personnel.

Bonjour,

>> Comment se comptabilise la quote part de salaire d'une salariée embauchée
>> par l'intermédiaire d'un groupement d'employeur.
>>
> Le Groupement d'employeur doit vous facturer vote quote part, que vous
> comptabilisez, en sous traitance,
> - compte 604 s'il s'agit de personnel réalisant la production ou le
> service que vous revendez;
> - compte 611, s'il s'agit d'autre catégorie de personnel.

OK. Merci beaucoup pour l'info. J'allais faire une erreur en utilisant le
621. Comme il s'agit d'une vendeuse qui prend les commandes sur le marché
mais ne participe pas à la fabrication de mes produits j'opte donc pour le
611
Pour l'instant je n'ai payé que ma quote part de salaire. Je suppose qu'il
en sera de même lorsque je paierai ma quote part de charges patronales ?
Bon après midi et bon WE

Gérard

>> Comment se comptabilise la quote part de salaire d'une salariée embauchée
>> par l'intermédiaire d'un groupement d'employeur.

> Le Groupement d'employeur doit vous facturer vote quote part, que vous
> comptabilisez, en sous traitance,
> - compte 604 s'il s'agit de personnel réalisant la production ou le
> service que vous revendez;
> - compte 611, s'il s'agit d'autre catégorie de personnel.

Au fait, le groupement d'employeur doit il me faire une facture avec ou sans
TVA ?
Personnellement, je suis assujetti.
Merci

Gérard

"gerard" <gerard@club-internet.fr> a écrit dans le message de news:
48ce495f$0$959$ba4acef3@news.orange.fr...
>
>
>>> Comment se comptabilise la quote part de salaire d'une salariée
>>> embauchée
>>> par l'intermédiaire d'un groupement d'employeur.
>
>> Le Groupement d'employeur doit vous facturer vote quote part, que vous
>> comptabilisez, en sous traitance,
>> - compte 604 s'il s'agit de personnel réalisant la production ou le
>> service que vous revendez;
>> - compte 611, s'il s'agit d'autre catégorie de personnel.
>
> Au fait, le groupement d'employeur doit il me faire une facture avec ou
> sans
> TVA ?
> Personnellement, je suis assujetti.
> Merci

Un groupement d'employeur est une société coopérative ou une association (à
but lucratif), c'est à dire une personne morale distinct de la vôtre, vos
échanges économiques doivent dont être matérialisés par une facture (avec
TVA)

"gerard" <gerard@club-internet.fr> a écrit dans le message de news:
48c8337a$0$868$ba4acef3@news.orange.fr...
> Bonsoir,
>
> Comment se comptabilise la quote part de salaire d'une salariée embauchée
> par l'intermédiaire d'un groupement d'employeur.
> Nous sommes 2 employeurs. Les bulletins de salaires sont établis au nom du
> groupement.
> Quel document le groupement doit il émettre pour me "facturer" ma quote
> part.
> Dans quel compte dois-je le comptabiliser ?
> Merci d'avance pour vos lumières.
>
> Gérard

L'opération est blanche mais, en effet, c'est important à savoir pour être
en règle.
Merci.

Gérard