Centaur: Bonjour à tous, Un ami a souscrit à une offre Internet en dégroupage total avec portabilité du N° France Telecom (01 xx...) L'opérateur a commis une erreur, son N° FT est désormais inactif, et...

03-29-2010 05:45 PM

thierry: Bonjour, J'ai reçu une convocation à une visite médicale du travail. J'ai demandé un report de rendez-vous à l'organisme de médecine de travail car je serais en congé le jour de cette...

01-15-2010 08:52 AM

David Marec: Bonjour, j'ai reçu, il y a peu, une «proposition» de mutation géographique pour motivation économique. La forme est respecté, je dois répondre sous un délai d'un mois. Je m'interroge sur...

04-10-2009 08:54 PM

Bikini: la justice suspend un procès pour motif de ramadam... le prévenu ne respectant pas nos lois, fait respecter les lois de l'islam par la justice... Allah akbar !

09-09-2008 09:40 PM

pap77@hotmail.com: Bonjour, La PME pour laquelle je travaille n'a plus de sous. Le Boss me propose un licenciement pour cause réelle et sérieuse à la place d'un licenciement économique pour raccourcir les délais....

06-21-2008 06:25 PM

Bikini: "ZAY" <zay@wanadoo.fr> a écrit dans le message de news: 483ea66b$0$918$ba4acef3@news.orange.fr... > "Leccia" <jp.leccia@free.fr> a écrit dans le message de news: >...

06-11-2008 03:01 PM

Bikini: Le tribunal n'était assurément pas compétent pour juger ce litige (tout contrat de mariage sur ce point serait réputée non écrite) à mon avis, cette femme doit faire appel "s.r"...

06-04-2008 08:55 AM

mouton julien: Bonjour, Je viens de recevoir ma lettre comme quoi je suis licencié pour motif personnel et je dois faire un préavis d'un mois. J'ai intégré cette société en Février 2006 qui est sous la cc...

09-05-2007 10:48 AM

samy.grand@yahoo.fr: Bonjour à Tous Quelqu'un pourrait il m'indiquer les différences pour un employeur en terme de coûts ? Par ex. entre un licenciement ECO et un pour motif personnel. Merci d'avance.

05-12-2007 04:29 PM

nanou242424@caramail.com: Bonjour à tous! J'espère pouvoir trouver de l'aide auprès de vous afin de clarifier ma situation. Je suis apprentie dans une entreprise. Mon contrat a débuté le 1er Janvier 2005 et doit se...

11-28-2006 08:31 AM

a f: Bonjour, Je voudrais embaucher un étudiant en thèse en CDD à temps partiel. C'est la première fois que j'aurais un salarié pour m'aider. Je suis moi-même freelance en entreprise individuelle. ...

10-24-2006 09:08 AM

Ludovic Cynomys: Bonjour ! je transmets ce message, d'une nièce qui a des problèmes avec son "employeur" : ===== étant actuellement en cdi en tant que garde enfants le soir après l'école depuis 2 mois, 7...

10-22-2006 12:25 PM

moerje: Bonjour, ma boîte chercheà se séparer de moi. Sauf qu'elle n'a aucun motif valable pour me licencier. Elle me propose une transaction avec une indemnité d'environ 6 mois de salaires. Par contre,...

10-11-2006 09:40 AM

moerje: Bonjour, Voici l'objet de mon post : je suis employé dans une SSII depuis 7 ans maintenant, et depuis 10 mois, je suis en "inter contrat". Cette SSII est basée en région parisienne et possède...

09-29-2006 01:52 PM

dailly: bonjour, j'ai besoin de vos conseils J'ai été licencié pour motif perte de confiance. Ce motif est constitué de 4 griefs qui selon l'employeur ont amenés à cette perte de confiance. Or 2 de...

09-18-2006 02:35 PM

Les Virno: Bonjour, Je suis actuellement en congé parental et mon employeur serait content de pouvoir embaucher ma remplaçante (j'ai déménagé et ne reprendrais pas mon poste à l'issu de mon congé...

07-04-2006 08:55 AM

Quarkx: Bonjour, Je travaille dans une SSII, qui ne m'a pas trouvé de mission depuis 5 mois (ou alors, du bouche-trou). Etant basé en Ile-de-France, et mon employeur en province, je travaille chez moi...

06-19-2006 09:11 PM

Les Virno: Bonjour, Je suis en congé parental depuis juillet 2004. J'ai déménagé sur une autre région en mars 2006 (mon mari a trouvé un travail plus interessant pour lui) et en ai informé mon employeur...

06-14-2006 08:20 PM

Vaya: Bonjour, Je ne trouve nulle part la réponse à ma question, peut-être pourrez-vous m'aider. Je suis actuellement salariée (12h par mois) d'une association, en CDI. Or, pour des raisons de droits...

04-04-2006 08:13 PM

Laure: Bonjour, je viens de recevoir mon solde tout compte et l'indemnité de licenciement pour l'ancienneté est bcp plus élevée que c'elle que j'avais calculée (en fait c'est le double ...). La...

03-27-2006 05:38 PM

Polaris2002@AOL.com: Lorsqu'on est directeur d'un restaurant non-fumeur, a-t-on le droit de faire signer à une serveuse nouvellement embauchée un papier stipulant qu'elle accepte d'être licenciée si elle est surprise à...

03-12-2006 05:51 AM

Jean-Christophe Lenormand: Bonjour, Dans le cas d'un bail de location "classique" (bail KIT acheté au bureau de tabac), le propriétaire peut donner congé au locataire à échéanche des 3 ans, entre autres, pour motif...

01-24-2006 11:04 PM

RL: onjour, Mes 2 permiers cdd dans le CFA d'une CCI avait comme motif le remplacement d'une personne responsable d'un secteur. Or je ne l'ai jamais remplacé à ce poste, mais été simple enseignant....

11-10-2005 12:11 AM

Chambrenoire: Bonjour, J'ai signé un bail avec une société de gestion, lequel prévoyait mon entrée dans les lieux lundi prochain. Or le locataire actuel n'a pas encore déménagé et est introuvable. Le bailleur...

09-17-2005 09:56 AM

michele: bonjour, quels sont les motifs pour lesquels une banque (le siege)peut mettre en attente un chèque déposé dans une agence ? l'agence a verifier : pas de pb d'intitulé ni de remplissage, pas...

08-11-2005 08:47 PM