"Je ne veux plus vous voir ici !" - Page 2

#11 11-13-2004, 01:50 PM

"FEREY GEORGES" <georges.ferey@free.fr> a écrit dans le message de news:
419609b1$0$30667$626a14ce@news.free.fr...
> Dispensé de préavis.
> ---
> Outgoing mail is certified Virus Free.
> Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
> Version: 6.0.788 / Virus Database: 533 - Release Date: 01/11/2004
dans ce cas, elle ne fait donc plus partie de la société ... elle doit
récupérer son solde de tout compte, rendre ses affaires ( badge ... ) et ne
plus rien à voir avec cette société .... exemple, voir ses ex-collègues en
dehors des bureaux.

#12 11-13-2004, 06:19 PM

Yvain wrote:
> "FEREY GEORGES" <georges.ferey@free.fr> a écrit dans le message de
> news: 419609b1$0$30667$626a14ce@news.free.fr...
>> Dispensé de préavis.
>> dans ce cas, elle ne fait donc plus partie de la société ... elle doit
> récupérer son solde de tout compte, rendre ses affaires ( badge ... )
> et ne plus rien à voir avec cette société .... exemple, voir ses
> ex-collègues en dehors des bureaux.

FAUX : elle fait toujours partie de la société, et elle recevra son solde de tout compte à la fin de son préavis (que ce dernier
soit presté ou non).

Quand au reste (= la question initiale), je ne sais pas

#13 11-13-2004, 06:19 PM

Yvain wrote:
> "FEREY GEORGES" <georges.ferey@free.fr> a écrit dans le message de
> news: 419609b1$0$30667$626a14ce@news.free.fr...
>> Dispensé de préavis.
>> dans ce cas, elle ne fait donc plus partie de la société ... elle doit
> récupérer son solde de tout compte, rendre ses affaires ( badge ... )
> et ne plus rien à voir avec cette société .... exemple, voir ses
> ex-collègues en dehors des bureaux.

FAUX : elle fait toujours partie de la société, et elle recevra son solde de tout compte à la fin de son préavis (que ce dernier
soit presté ou non).

Quand au reste (= la question initiale), je ne sais pas

#14 11-13-2004, 07:21 PM

"Yvain" <yvain3000@NOSPAMyahoo.fr> a écrit dans le message de news:
cn528m$m6f$1@reader1.imaginet.fr...
> "FEREY GEORGES" <georges.ferey@free.fr> a écrit dans le message de news:
> 419609b1$0$30667$626a14ce@news.free.fr...
>> Dispensé de préavis.
>>>> ---
>> Outgoing mail is certified Virus Free.
>> Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
>> Version: 6.0.788 / Virus Database: 533 - Release Date: 01/11/2004
>> dans ce cas, elle ne fait donc plus partie de la société ... elle doit
> récupérer son solde de tout compte, rendre ses affaires ( badge ... ) et
> ne

non qu'il soit dispensé de préavis ne change rien le solde de tout compte
ainsi que les documents du a la fin du contrat reste du jusqu'en fin du
préavis qu'il soit éffectué ou pas
exeption a la règle si le salarié retrouve un emploie il doit demander a
l'ex employeur de lui remettre le sertificat de travail et les documents
qu'il a besoin pour pouvoir les présenter au nouvel employeur
le solde de tout compte lui reste du a la fin du préavis

par contre du fait qu'il a une dispense d'éffectuer le préavis autorise
l'employeur de lui refuser l'entrée des bureau voir meme n'importe quel lieu
de la société
la aussi il y a exeption a la regle si le salarié est DP ou DS ou CE,
la dispense de préavis n'enlève pas ses mandats a ce titre il pourra
circuler dans tout les lieu de l'entreprise meme dans les Zones sécurisé

s'est la fin du contrat de travail qui justifi la fin du préavis et des
mandats

> plus rien à voir avec cette société .... exemple, voir ses ex-collègues en
> dehors des bureaux.

#15 11-13-2004, 07:21 PM

"Yvain" <yvain3000@NOSPAMyahoo.fr> a écrit dans le message de news:
cn528m$m6f$1@reader1.imaginet.fr...
> "FEREY GEORGES" <georges.ferey@free.fr> a écrit dans le message de news:
> 419609b1$0$30667$626a14ce@news.free.fr...
>> Dispensé de préavis.
>>>> ---
>> Outgoing mail is certified Virus Free.
>> Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
>> Version: 6.0.788 / Virus Database: 533 - Release Date: 01/11/2004
>> dans ce cas, elle ne fait donc plus partie de la société ... elle doit
> récupérer son solde de tout compte, rendre ses affaires ( badge ... ) et
> ne

non qu'il soit dispensé de préavis ne change rien le solde de tout compte
ainsi que les documents du a la fin du contrat reste du jusqu'en fin du
préavis qu'il soit éffectué ou pas
exeption a la règle si le salarié retrouve un emploie il doit demander a
l'ex employeur de lui remettre le sertificat de travail et les documents
qu'il a besoin pour pouvoir les présenter au nouvel employeur
le solde de tout compte lui reste du a la fin du préavis

par contre du fait qu'il a une dispense d'éffectuer le préavis autorise
l'employeur de lui refuser l'entrée des bureau voir meme n'importe quel lieu
de la société
la aussi il y a exeption a la regle si le salarié est DP ou DS ou CE,
la dispense de préavis n'enlève pas ses mandats a ce titre il pourra
circuler dans tout les lieu de l'entreprise meme dans les Zones sécurisé

s'est la fin du contrat de travail qui justifi la fin du préavis et des
mandats

> plus rien à voir avec cette société .... exemple, voir ses ex-collègues en
> dehors des bureaux.

#16 11-13-2004, 08:29 PM

> par contre du fait qu'il a une dispense d'éffectuer le préavis autorise
> l'employeur de lui refuser l'entrée des bureau voir meme n'importe quel
lieu
> de la société

Certes, mais laisser son badge à quelqu'un tout en lui interdisant d'entrer,
c'est incohérent.
Je ne comprend pas pourquoi l'employeur ne veut pas reprendre le badge tout
de suite !

Damien

#17 11-13-2004, 08:29 PM

> par contre du fait qu'il a une dispense d'éffectuer le préavis autorise
> l'employeur de lui refuser l'entrée des bureau voir meme n'importe quel
lieu
> de la société

Certes, mais laisser son badge à quelqu'un tout en lui interdisant d'entrer,
c'est incohérent.
Je ne comprend pas pourquoi l'employeur ne veut pas reprendre le badge tout
de suite !

Damien

#18 11-14-2004, 01:04 PM

"Damien" <nospam@club-internet.fr> wrote in message news:<41966eaa$0$15755$7a628cd7@news.club-internet.fr>...
> > par contre du fait qu'il a une dispense d'éffectuer le préavis autorise
> > l'employeur de lui refuser l'entrée des bureau voir meme n'importe quel
> lieu
> > de la société
> Certes, mais laisser son badge à quelqu'un tout en lui interdisant d'entrer,
> c'est incohérent.
> Je ne comprend pas pourquoi l'employeur ne veut pas reprendre le badge tout
> de suite !

Oui, c'est ça. Je suis en préavis avec dispense de l'effectuer. Donc
je ne suis pas du tout obligé de venir au bureau. Par contre, on m'a
indiqué par écrit que je devrai rendre mon badge à la fin de mon
préavis (ça sous-entend donc que je garde mon badge jusqu'à la fin du
préavis).

En pratique, on tolère ma présence, et on me laisse le badge par ce
que de toute façon je dois passer au bureau, ne serait-ce que pour
voir le DRH et négocier mon départ (transaction).

Ma présence au bureau pourrait-elle poser des problèmes pour moi (si
je commets une faute qui agrave mon cas ?) et pour mon employeur
(accident sur les lieux du travail, démotivation des troupes, etc).

Tout cela est compréhensible, et j'évite moi-même de passer au bureau
trop souvent (inutile d'envenimer la situation). Mais je ne sais pas
si, juridiquement, je risque quoi que ce soit par ma seule présence,
sachant que j'ai un badge en règle.

Alexandre

#19 11-14-2004, 01:04 PM

"Damien" <nospam@club-internet.fr> wrote in message news:<41966eaa$0$15755$7a628cd7@news.club-internet.fr>...
> > par contre du fait qu'il a une dispense d'éffectuer le préavis autorise
> > l'employeur de lui refuser l'entrée des bureau voir meme n'importe quel
> lieu
> > de la société
> Certes, mais laisser son badge à quelqu'un tout en lui interdisant d'entrer,
> c'est incohérent.
> Je ne comprend pas pourquoi l'employeur ne veut pas reprendre le badge tout
> de suite !

Oui, c'est ça. Je suis en préavis avec dispense de l'effectuer. Donc
je ne suis pas du tout obligé de venir au bureau. Par contre, on m'a
indiqué par écrit que je devrai rendre mon badge à la fin de mon
préavis (ça sous-entend donc que je garde mon badge jusqu'à la fin du
préavis).

En pratique, on tolère ma présence, et on me laisse le badge par ce
que de toute façon je dois passer au bureau, ne serait-ce que pour
voir le DRH et négocier mon départ (transaction).

Ma présence au bureau pourrait-elle poser des problèmes pour moi (si
je commets une faute qui agrave mon cas ?) et pour mon employeur
(accident sur les lieux du travail, démotivation des troupes, etc).

Tout cela est compréhensible, et j'évite moi-même de passer au bureau
trop souvent (inutile d'envenimer la situation). Mais je ne sais pas
si, juridiquement, je risque quoi que ce soit par ma seule présence,
sachant que j'ai un badge en règle.

Alexandre

#20 11-14-2004, 04:00 PM

"Alexandre Camille" <alexandre.camille@laposte.net> a écrit dans le message
de news: 8517e588.0411140504.6b473e15@posting.google.com...
> "Damien" <nospam@club-internet.fr> wrote in message
> news:<41966eaa$0$15755$7a628cd7@news.club-internet.fr>...
>> > par contre du fait qu'il a une dispense d'éffectuer le préavis autorise
>> > l'employeur de lui refuser l'entrée des bureau voir meme n'importe quel
>> lieu
>> > de la société
>>> Certes, mais laisser son badge à quelqu'un tout en lui interdisant
>> d'entrer,
>> c'est incohérent.
>> Je ne comprend pas pourquoi l'employeur ne veut pas reprendre le badge
>> tout
>> de suite !
> Oui, c'est ça. Je suis en préavis avec dispense de l'effectuer. Donc
> je ne suis pas du tout obligé de venir au bureau. Par contre, on m'a
> indiqué par écrit que je devrai rendre mon badge à la fin de mon
> préavis (ça sous-entend donc que je garde mon badge jusqu'à la fin du
> préavis).

donc si vous avez un écrit vous autorisant de garder le badge l'employeur
vous a autorisé tacitement a l'utiliser
donc il ne peut vous repprocher de le faire

> En pratique, on tolère ma présence, et on me laisse le badge par ce
> que de toute façon je dois passer au bureau, ne serait-ce que pour
> voir le DRH et négocier mon départ (transaction).

bien, mais vue que ce DRH n'est pas en permanence dans son bureau vous devez
prendre surement rendez vous avant de vous y rendre

> Ma présence au bureau pourrait-elle poser des problèmes pour moi (si
> je commets une faute qui agrave mon cas ?) et pour mon employeur
> (accident sur les lieux du travail, démotivation des troupes, etc).
> Tout cela est compréhensible, et j'évite moi-même de passer au bureau
> trop souvent (inutile d'envenimer la situation). Mais je ne sais pas
> si, juridiquement, je risque quoi que ce soit par ma seule présence,
> sachant que j'ai un badge en règle.

je ne pense pas qu'il y ai des risques mais mieu vaut etre prudent

> Alexandre