Bonjour,

Je possede un CDI dont mes horaire de travail sont 7h/j du lundi au vendredi
inclus soit 35 heures. Je travaille chez un client comme agent de propreté
(soit de la sous traitance) le client a decidé que je dois venir le samedi
ce qui ne rentre pas dans mes horaires.
Ma question : Mon employeur a t il le droit de me reduire mes heures de
travail pendant les jours ouvrés afin que je les compenses le samedi ? rapel
dans mon contrat je travail 7h/j du lundi au vendredi rien ne figure sur le
samedi. Si je refuse que peut il y arriver ?

Merci de vos reponse.

Marc

Adam.family@evc.net (Marc) wrote in <cnv4rc$1po0$1@feed.teaser.net>:
>Je possede un CDI dont mes horaire de travail sont 7h/j du lundi au
>vendredi inclus soit 35 heures. Je travaille chez un client comme agent
>de propreté (soit de la sous traitance) le client a decidé que je dois
>venir le samedi ce qui ne rentre pas dans mes horaires.
>Ma question : Mon employeur a t il le droit de me reduire mes heures de
>travail pendant les jours ouvrés afin que je les compenses le samedi ?
>rapel dans mon contrat je travail 7h/j du lundi au vendredi rien ne
>figure sur le samedi.

Si c'est écrit tel quel sur votre contrat, et que votre convention
collective ne prévoit pas ce genre de changement, vous pouvez refuser.

>Si je refuse que peut il y arriver ?

Votre employeur devra vous remplacer sur ce poste par une personne
contractée du Lundi au Samedi. Vous serez alors muté ailleurs. Mais s'il ne
peut pas vous recaser ailleurs, un licenciement économique peut-être à
craindre.

Ce serait plutot l'occasion de négocier quelque chose en échange de votre
fléxibilité.

--

Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh@lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/

Adam.family@evc.net (Marc) wrote in <cnv4rc$1po0$1@feed.teaser.net>:
>Je possede un CDI dont mes horaire de travail sont 7h/j du lundi au
>vendredi inclus soit 35 heures. Je travaille chez un client comme agent
>de propreté (soit de la sous traitance) le client a decidé que je dois
>venir le samedi ce qui ne rentre pas dans mes horaires.
>Ma question : Mon employeur a t il le droit de me reduire mes heures de
>travail pendant les jours ouvrés afin que je les compenses le samedi ?
>rapel dans mon contrat je travail 7h/j du lundi au vendredi rien ne
>figure sur le samedi.

Si c'est écrit tel quel sur votre contrat, et que votre convention
collective ne prévoit pas ce genre de changement, vous pouvez refuser.

>Si je refuse que peut il y arriver ?

Votre employeur devra vous remplacer sur ce poste par une personne
contractée du Lundi au Samedi. Vous serez alors muté ailleurs. Mais s'il ne
peut pas vous recaser ailleurs, un licenciement économique peut-être à
craindre.

Ce serait plutot l'occasion de négocier quelque chose en échange de votre
fléxibilité.

--

Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh@lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/