Lettre de demande de démission ??

#22 12-14-2004, 10:52 PM

"Jeffbie" <kitussé[at]wana-doudounes.fr> a écrit dans le message de news:
mn.74b17d4c86b8af79.21395[at]wana-doudounes.fr...
- quote -

> Même les congés payés ???
> S'il ne se fait finalement pas virer, il devra les rembourser ou il ne
> touchera rien au moment des vrais congés.

à supposer que le salarié accepte la rétractation du licenciement verbal,
je rappelle que :

a) c'est l'employeur qui a pris l'initiative d'émettre un chèque
b) il a ici était fait référence à la notion de "bonne foi"
c) le salarié qui reçoit un chèque n'est tout de même pas "fautif"
!!!!!!!!!!!

le reste n'est que digressions.

#21 12-14-2004, 06:01 PM

Jourbon, les bouffons ! Wo, j'te cause, *www.juristprudence.fr.st* ! Si
t'écoutes pas oam, t'es relou ! J'vais faire ta teuf sans attendre la
fin de la Sainte Odile ! :

- quote -

> > Malgré la saloperie de son employeur, il n'a pas voulu en profiter ...

> profiter de quoi ?
> le chèque correspond au paiement du travail effectif !
> on ne peut rien reprocher là au salarié
> rien du tout !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Même les congés payés ???
S'il ne se fait finalement pas virer, il devra les rembourser ou il ne
touchera rien au moment des vrais congés.

--
Il est difficile de vivre avec des humains,
parce qu'il est difficile de se taire.
(F. Nietzsche)

#20 12-14-2004, 07:23 AM

"Jeffbie" <kitussé[at]wana-doudounes.fr> a écrit dans le message de news:
mn.6cec7d4c47b8824d.21395[at]wana-doudounes.fr...
- quote -

> Malgré la saloperie de son employeur, il n'a pas voulu en profiter ...
profiter de quoi ?

le chèque correspond au paiement du travail effectif !
on ne peut rien reprocher là au salarié
rien du tout !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

#19 12-13-2004, 07:00 PM

Jourbon, les bouffons ! Wo, j'te cause, *www.juristprudence.fr.st* ! Si
t'écoutes pas oam, t'es relou ! J'vais faire ta teuf sans attendre la
fin de la Sainte Lucie ! :

- quote -

> "Jeffbie" <kitussé[at]wana-doudounes.fr> a écrit dans le message de news:
> mn.6cde7d4c61a3d85d.21395[at]wana-doudounes.fr...
> > > Pour prouver la bonne foi, on ne sait jamais !
> > quelle bonne foi ???
> cette notion est ici curieusement invoquée ?

Malgré la saloperie de son employeur, il n'a pas voulu en profiter ...

--
Il est difficile de vivre avec des humains,
parce qu'il est difficile de se taire.
(F. Nietzsche)

#18 12-13-2004, 07:00 PM

Jourbon, les bouffons ! Wo, j'te cause, *www.juristprudence.fr.st* ! Si
t'écoutes pas oam, t'es relou ! J'vais faire ta teuf sans attendre la
fin de la Sainte Lucie ! :

- quote -

> "Jeffbie" <kitussé[at]wana-doudounes.fr> a écrit dans le message de news:
> mn.6cde7d4c61a3d85d.21395[at]wana-doudounes.fr...
> > > Pour prouver la bonne foi, on ne sait jamais !
> > quelle bonne foi ???
> cette notion est ici curieusement invoquée ?

Malgré la saloperie de son employeur, il n'a pas voulu en profiter ...

--
Il est difficile de vivre avec des humains,
parce qu'il est difficile de se taire.
(F. Nietzsche)

#17 12-13-2004, 06:56 PM

"Jeffbie" <kitussé[at]wana-doudounes.fr> a écrit dans le message de news:
mn.6cde7d4c61a3d85d.21395[at]wana-doudounes.fr...
- quote -

> > Pour prouver la bonne foi, on ne sait jamais !
quelle bonne foi ???

cette notion est ici curieusement invoquée ?

#16 12-13-2004, 06:56 PM

"Jeffbie" <kitussé[at]wana-doudounes.fr> a écrit dans le message de news:
mn.6cde7d4c61a3d85d.21395[at]wana-doudounes.fr...
- quote -

> > Pour prouver la bonne foi, on ne sait jamais !
quelle bonne foi ???

cette notion est ici curieusement invoquée ?

#15 12-13-2004, 06:54 PM

Bonjour ! Le 13/12/2004, au travers de ses dents claquetantes et de ses
lèvres babillantes, *www.juristprudence.fr.st* grommela cela et je lui
réponds ceci :

- quote -

> > Ton beauf n'a pas été licencié ? Il ne veut pas démissionner ? Donc, le
> > contrat de travail se poursuit normalement. Qu'il garde bien tout en l'état
> > (ne pas toucher les chèques),
> pourquoi ne pas "toucher" le chèque ?
> cela ne préjudicie en rien la suite du litige

Pour prouver la bonne foi, on ne sait jamais !

--
Si je dis "couic-couic" en marchant,
les gens penseront que j'ai des chaussures neuves.

#14 12-13-2004, 06:54 PM

Bonjour ! Le 13/12/2004, au travers de ses dents claquetantes et de ses
lèvres babillantes, *www.juristprudence.fr.st* grommela cela et je lui
réponds ceci :

- quote -

> > Ton beauf n'a pas été licencié ? Il ne veut pas démissionner ? Donc, le
> > contrat de travail se poursuit normalement. Qu'il garde bien tout en l'état
> > (ne pas toucher les chèques),
> pourquoi ne pas "toucher" le chèque ?
> cela ne préjudicie en rien la suite du litige

Pour prouver la bonne foi, on ne sait jamais !

--
Si je dis "couic-couic" en marchant,
les gens penseront que j'ai des chaussures neuves.

#13 12-13-2004, 03:37 PM

Xavier Hugonet a écrit, le 13/12/2004 12:36 :

- quote -

> > Mon beauf c'est un peu enervé avec son boss (verbalement)
> > Le lendemain il reçoit une lettre rar lui demandant de lui faire
> > parvenir une lettre de démission,
> Très amusant.

Oui, hein ? Il y a vraiment des employeurs qui donnent le baton pour se
faire battre...

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