licenciement économique et arriérés de salaire

#41 02-11-2005, 01:31 PM

On Fri, 11 Feb 2005 09:04:14 +0100, esbia <esbial[at]tiscali.fr> wrote:

- quote -

> Bonjour à Arobase qui a écrit :
> > > > > à noter que les 3 personnes qui ont repondues
> > > (que des mamzelles

)
> > > ont été tres courtoises et informatives,
> > > Faut toujours se méfier des mamzelles mmême très courtoises et
> > informatives...
> Se mefier peut etre ! , mais etre refractaire surement pas :') :')

Certainement ! Que serait le monde sans elles ? ;o)))

- quote -

> > J'ai souvent eu des problèmes avec "elles" que ce soit la Sécurité
> > sociale, la Préfecture, etc...
> > La plupart du temps, elles me répondaient : pas possible ou sous
> > certaines conditions très contraignantes, et blabla...
> Bien d'accord , mais mon "test" n'avait pas d'autre but que d'avoir
> l'info
> que n'importe qui aurait eu avec les memes questions.
> SI j'avais été dans une situation de demandeur , je me serais bien sur
> aussi déplacé
> pour avoir des infos et ne pas tenir compte d'un simple coup de fil.

Je ne remet pas en cause le bien fondé de ton test.
Au contraire, je trouve extraordinaire que tu t'es donné cette
peine...

Je rappelle simplement, même si je prend le risque d'être taxé de
sexiste, dans certain domaines, elles ont tendance à "trop" vouloir
appliquer LE règlement. Par exemple, lors du renouvellement de ma CNI
(ancienne contre nouvelle sécurisée) et de mon passeport, j'ai du
faire des pieds et des mains. Une responsable avait même refusé de se
soumettre aux directives émanant de ses ministères de tutelle :
Circulaire des Ministres de l'Intérieur et de la Justice. J'ai appelé
directement les services de ces ministères en expliquant la situation
et m'ont dit de faire un courrier officiel et qu'ils interviendront en
conséquence.

Je me doutais que cela allait encore occasionner des délais
importants, donc j'ai fais une nouvelle tentative et cette fois, je
suis tombé sur un homme, qui LUI ne m'a pas fait de problème !
Dossier traité dans la foulée !!!

Ceci n'est qu'un exemple parmi d'autres...

Il y a d'autres domaines où elles peuvent être formidables...

- quote -

> > Merci d'avoir apporté votre contribution.
> La fin de semaine s'annonce calme :')
> ceci etant , sans extrapoler trop avec 3 echantillons
> les delais varient du simple au double selon les CPH et les modes
> operatoires.
> Mais c'est vrai que Bobigny a l'air d'etre bien "sinsitré" coté delai
> :-( .
> et j'aime bien les reponses dans le genre : "si l'huisssier est connu !
> "
> il doit y avoir "des boites de chocolats" qui ne se perdent pas pour
> tout le monde ;o)

Voire autres "gateries" ??? :=}

--------------------------
Arobase
..--.-.

#40 02-11-2005, 07:04 AM

Bonjour à Arobase qui a écrit :

- quote -

> > > à noter que les 3 personnes qui ont repondues
> > (que des mamzelles

)
> > ont été tres courtoises et informatives,
> Faut toujours se méfier des mamzelles mmême très courtoises et
> informatives...

Se mefier peut etre ! , mais etre refractaire surement pas :') :')

- quote -

> J'ai souvent eu des problèmes avec "elles" que ce soit la Sécurité
> sociale, la Préfecture, etc...
> La plupart du temps, elles me répondaient : pas possible ou sous
> certaines conditions très contraignantes, et blabla...

Bien d'accord , mais mon "test" n'avait pas d'autre but que d'avoir
l'info
que n'importe qui aurait eu avec les memes questions.
SI j'avais été dans une situation de demandeur , je me serais bien sur
aussi déplacé
pour avoir des infos et ne pas tenir compte d'un simple coup de fil.

- quote -

> Merci d'avoir apporté votre contribution.

La fin de semaine s'annonce calme :')
ceci etant , sans extrapoler trop avec 3 echantillons
les delais varient du simple au double selon les CPH et les modes
operatoires.
Mais c'est vrai que Bobigny a l'air d'etre bien "sinsitré" coté delai
:-( .
et j'aime bien les reponses dans le genre : "si l'huisssier est connu !
"
il doit y avoir "des boites de chocolats" qui ne se perdent pas pour
tout le monde ;o)

Seb

#39 02-10-2005, 08:51 PM

On Thu, 10 Feb 2005 16:48:21 +0100, esbia <esbial[at]tiscali.fr> wrote:

- quote -

> Bonjour à Arobase qui a écrit :
> > Mazette !!!
> Allez le dernier dans une ville de province
> prise completement au hasard , si si :')
> Bordeaux
> seul le 17/03
> huissier 12 jours
> à noter que les 3 personnes qui ont repondues
> (que des mamzelles

)
> ont été tres courtoises et informatives,

Faut toujours se méfier des mamzelles mmême très courtoises et
informatives...
J'ai souvent eu des problèmes avec "elles" que ce soit la Sécurité
sociale, la Préfecture, etc...
La plupart du temps, elles me répondaient : pas possible ou sous
certaines conditions très contraignantes, et blabla...
Comme je suis du genre hargneux, je revenais à la charge quelques
jours plus tard jusqu'à ce que je tombe sur un mec, qui par miracle,
me débloquait la situation en deux coups de cuillère à pot...

Les mystère de l'administration ou assimilée ou de la nature humaine
??? ;o)))

- quote -

> pas le genre : "vous m'emm...z avec vos questions"
> maintenant si d'autres veulent continuer le TdF

Pour ma part, ça ira j'en suis plus à ce stade... ;o)
Pour le moment...

Merci d'avoir apporté votre contribution.

--------------------------
Arobase
..--.-.

#38 02-10-2005, 07:56 PM

On Thu, 10 Feb 2005 09:26:22 +0100, hugues <agauria-news[at]yahoo.frwrote:

- quote -

> Arobase wrote:
> > On Wed, 09 Feb 2005 16:58:11 +0100, hugues <agauria-news[at]yahoo.fr> > wrote:
> > > Comment prouver un non paiement de salaire ?
> > > J'ai déjà les fiches de paies de ces salaires.
> > > > Ben faudrait savoir ! Vous dites "Dernier salaire perçu le 15 décembre
> > 2004 pour le mois de novembre 2004", donc à ma connaissance vous
> > n'avez pas reçu les salaires de décembre, ni de janvier ???
> > > L'employeur devra prouver qu'il vous a payé.
> > > Même si l'employeur a fourni les fiches de salaire, vous n'en avez pas
> > obtenu le paiement, virement ou chèques. Donc, vos relevés bancaire
> > pourront démontrer que vous rien reçu...
> > > Si l'employeur prétend avoir payé en espèce alors qu'il n'a aucun reçu
> > le prouvant, il est mal parti !
> > > rappelez vous du cuisinier qui avait travaillé plusieurs années sans
> > être jamais payé. C'est passé à la TV !
> J'ai les bulletins de salaire, mais pas les salaires correspondant ! Je
> ne suis en effet pas payé du mois de décembre et janvier.
> > Si vous attendez le licenciement, tout ce que je vous ai expliqué ne
> > servirait plus à rien !
> > > Bon courage.
> Merci beaucoup pour vos explications.

Tenez nous au courant de l'affaire...

--------------------------
Arobase
..--.-.

#37 02-10-2005, 04:53 PM

arobase40[at]hotmail.com (Arobase) wrote in
<g33n01993flvrg0n1ptr7ga0bq30evfoj3[at]4ax.com> :
- quote -

> Le but de son emission n'est il pas plutôt de concilier ou de porter
> ces affaires devant des "juges populaires" que devant la justice ?
> ;o)))

Il concilie le cas sur 10000 qu'il traite, et c'est déjà formidable.

Dans le même temps, il informe les 9999 autres justiciables potentiels de
leurs droits/devoirs, leur permettant de les faire valoir/de les respecter.

Et enfin, un certain nombre de telespectateurs/auditeurs qui écoutent mal,
ou n'entendent que ce qui les arrange, pensent avoir des droits qu'ils
n'ont pas, et iront jusqu'aux tribunaux pour tenter de les faire valoir...

- quote -

> Donc, théoriquement cela devrait désengorger les tribunaux...
> Ce qui ne semble pas être le cas... :-/

cqfd.

--

Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh[at]lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/

#36 02-10-2005, 03:36 PM

On Thu, 10 Feb 2005 10:15:04 -0600, xavier.hugonet[at]lsafrance.com
(Xavier Hugonet) wrote:

- quote -

> arobase40[at]hotmail.com (Arobase) wrote in
> <58vm0190fj8bqmauh8rjjo37nrt9jgmabn[at]4ax.com> :
> > Va t'il falloir censurer fmdt ??? ;o))))
> > Fmdt (entre autre) trop efficace ???
> Je pencherai plutôt vers Julien Courbet et ses camarades. N°1 sur la
> tranche 10h30-12h à la radio, et 50% à 70% de parts de marché en 2ème et
> 3ème partie de soirée sur TF1.

LOL.

Le but de son emission n'est il pas plutôt de concilier ou de porter
ces affaires devant des "juges populaires" que devant la justice ?
;o)))

Donc, théoriquement cela devrait désengorger les tribunaux...
Ce qui ne semble pas être le cas... :-/

--------------------------
Arobase
..--.-.

#35 02-10-2005, 03:26 PM

On Thu, 10 Feb 2005 17:09:35 +0100, laurent GARNIER
<nospam_garnier.l[at]voila.fr_nospam.invalid> wrote:

- quote -

> Arobase wrote:
> > Pour ce qui me concerne, c'est des rappels de salaire d'un Admin, (au
> > plus haut de la bulle internet, les connaisseurs en informatique
> > comprendront) qui s'accumulent tout le temps que dure la procédure
> > (par rapport à mon staut de RP) jusqu'à la décision FINALE, plus
> > d'autres D.I à l'appréaciation des juges. Là c'est les spécialistes du
> > droit du travail et qui connaissent la jurisprudence relatif aux RP
> > comprendront...
> Hum... Comme vous semblez etre sur de gagner, n'avez pas interet a jouer
> la montre-proceduriere > :-
Ce n'est pas moi qui ai joué la montre-procédurière, c'est l'avocate

qui l'a fait à son corps défendant. > :-}

--------------------------
Arobase
..--.-.

#34 02-10-2005, 03:15 PM

arobase40[at]hotmail.com (Arobase) wrote in
<58vm0190fj8bqmauh8rjjo37nrt9jgmabn[at]4ax.com> :
- quote -

> Va t'il falloir censurer fmdt ??? ;o))))
> Fmdt (entre autre) trop efficace ???

Je pencherai plutôt vers Julien Courbet et ses camarades. N°1 sur la
tranche 10h30-12h à la radio, et 50% à 70% de parts de marché en 2ème et
3ème partie de soirée sur TF1.

--

Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh[at]lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/

#33 02-10-2005, 03:09 PM

Arobase wrote:

- quote -

> Pour ce qui me concerne, c'est des rappels de salaire d'un Admin, (au
> plus haut de la bulle internet, les connaisseurs en informatique
> comprendront) qui s'accumulent tout le temps que dure la procédure
> (par rapport à mon staut de RP) jusqu'à la décision FINALE, plus
> d'autres D.I à l'appréaciation des juges. Là c'est les spécialistes du
> droit du travail et qui connaissent la jurisprudence relatif aux RP
> comprendront...

Hum... Comme vous semblez etre sur de gagner, n'avez pas interet a jouer
la montre-proceduriere > :-
--
Laurent GARNIER

#32 02-10-2005, 02:57 PM

On Thu, 10 Feb 2005 16:13:51 +0100, "Pseudoanonyme"
<pseudoanonyme[at]club-internet.fr> wrote:

- quote -

> "Arobase" <arobase40[at]hotmail.com> a écrit dans le message de news:burm01drbnupfs426sumviov2uo6t5s3k1[at]4ax.com...
> > On Thu, 10 Feb 2005 13:36:49 +0100, esbia <esbial[at]paleo.com> wrote:
> > > > Bonjour à Arobase qui a écrit :
> > > > > > Je ne sais pas en ce qui concerne le CPH de Bobigny,
> > > > [...]
> > > > > Au cph les conseillers sont souvent de parti pris collegial et souvent
> > > aussi pas tres competents
> > > mais c'est rare que cela soit fait dans de buts mercantiles,
> > > Buts mercantiles, je ne sais pas mais il peut y avoir d'autres raisons
> > plus "ésotériques" d'un certain syndicat, tout au moins d'au moins
> > d'un Conseiller prud'homme de ce syndicat. Pris par surprise, j'ai
> > raté l'occasion de demander la récusation de ce
> > Conseiller-Président...
> > > Mais je compte sur le professionnalisme de la Cour d'Appel !
> > Un délai supplémentaire, mais qui dans mon cas joue d'une certaine
> > manière en ma faveur : financièrement parlant !!!
> Déjà vécu pour ma part ;o)
> CPH, gain = 1
> CA, gain = 4
> Durée totale environ 4 ans !!! mais bon en terme de placement si l'on considère que j'ai placé les 1 gagné au CPH pendant 3 ans pour
> récupérer 4 ça fait un taux d'intérêt de 100%/an, aucune banque ne peut faire concurrence ;o)

Pas mal, pas mal... Reste à savoir à combien s'élevait ce 1 à la
base...

Pour ce qui me concerne, c'est des rappels de salaire d'un Admin, (au
plus haut de la bulle internet, les connaisseurs en informatique
comprendront) qui s'accumulent tout le temps que dure la procédure
(par rapport à mon staut de RP) jusqu'à la décision FINALE, plus
d'autres D.I à l'appréaciation des juges. Là c'est les spécialistes du
droit du travail et qui connaissent la jurisprudence relatif aux RP
comprendront...

Je pense que l'avocate de l'employeur n'a pas senti la subtilité...

--------------------------
Arobase
..--.-.