Le Wed, 9 Mar 2005 06:59:02 +0100, "Merlin" <news1@wanadoo.fr> a écrit
:

>Le probleme aussi est que la direction ne sait rien.

Où feint de ne pas savoir...

Si vous ne comptez pas continuer en CDI par la suite, faites une LRAR
demandant votre prime de précarité pour le 1° contrat, dès maintenant.

>Au lieu de me faire continuer avec le 1er contrat de remplacement de X (au
>lieu de Y), car X serat absent pour 2 ans. Pour je ne sais quel raison, ils
>ont "préféreré" faire un autre contrat de remplacement de X qui elle
>travaille sur une autre activité où je ne suis pas [elle est bien absente -
>je pense].
>Ce qui est curieux, sur le 2ieme contrat il est noter " en vue du
>remplacement partiel de Y, celle çi est en Congé individuelle de
>Formation...
>.... à suivre.

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Arobase
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