Démettre un D.P.

#17 04-07-2005, 11:37 PM

Arobase wrote:
:: Le Wed, 6 Apr 2005 22:23:50 +0200, "mj.vuillemin"
:: <mj.vuillemin[at]wanamoo.fr> a écrit :
::
::: Xavier Hugonet wrote:
::::: Arobase <arobase40[at]hotmail.com> wrote in
::::: news:15q751hs1efhnrsdenluaq6c2h8utipv49[at]4ax.com:
:::::: Il faut bien sûr que cela soit un tir groupé de la majorité des
:::::: salariés de l'entreprise !!! MAIS comme NATURELLEMENTils seront
:::::: en majorité non syndiqués et/ou en plus pas du même syndicat que
:::::: celui
:::::: du DP, ben le syndicat les enverra pêtre !!!!
:::::: Pfffft...
:::::
::::: C'est bien l'esprit des syndicats français en effet... Après tout,
::::: le DP est un mini-DS. Il est là pour représenter le dit syndicat,
::::: pas les salariés de l'entreprise.
:::
::: non il a été peut etre été élu sur une liste syndicale mais
::: représente les salariés......enfin c'est mon opinion !!!!
::
:: Ce fut aussi mon oipinion, sauf que quand la direction a commencé à
:: me "taper dessus" et à m'en faire baver, il n'y avait plus personne
:: pour me soutenir ! Taaaïïïoooo, c'était chacun pour soi !!!
::
:: --------------------------
:: Arobase

c'est tout a fait cela..... c'est en général " armons nous et partez "...tu
sais bien que pendant les heures de délégation tu fous rien quand tu n'es
pas a la peche.......!!!!...et dire qu'il y a encore des candidats !!!!;-))
:: .--.-.

#16 04-07-2005, 03:16 PM

AlainD a écrit, le 06/04/2005 22:41 :

- quote -

> En fait le syndicat doit demander à l'employeur d'organiser un "référendum".
> Si une majorité de salariés est contre l'élu il perdra son mandat. Cela dit
> je n'ai jamais vu un cas concret

Soyons précis :

Article L423-16

Les délégués du personnel sont élus pour deux ans et rééligibles.
[..]
Tout délégué du personnel peut être révoqué en cours de mandat, sur
proposition de l'organisation syndicale qui l'a présenté, approuvée au
scrutin secret par la majorité du collège électoral auquel il appartient.

--

Internet, newsgroups, e-mail => Netiquette
http://usenet-fr.news.eu.org/fr.usen...etiquette.html
news:fr.bienvenue news:fr.bienvenue.questions
news:news.announce.newusers news:fr.usenet.reponses

#15 04-07-2005, 02:05 PM

Le Wed, 6 Apr 2005 22:41:09 +0200, "AlainD" <alin1968[at]msn.com> a écrit
:

- quote -

> "Xavier Hugonet" <xavier.hugonet[at]lsafrance.com> a écrit dans le message de
> news: Xns963095A93C26Exavierhugonetlsafran[at]216.196.109.144...
> > "kalim" <kalim.ch[at]wanadoo.fr> wrote in news:4253bc92$0$3142$8fcfb975
> > [at]news.wanadoo.fr:
> > > Quelles sont les conditions pour "démissionner" un Délégué du personnel?
> > > Si je ne m'abuse, ce n'est possible que s'il était présenté sur une liste
> > syndicale, en adressant une réclamation motivée au syndicat en question.
> > Il
> > serait alors remplacé par le suivant sur la liste. Bien sur, je pense à
> > une
> > réclamation des salariés. La Direction n'a pas son mot à dire là dessus.
> En fait le syndicat doit demander à l'employeur d'organiser un "référendum".
> Si une majorité de salariés est contre l'élu il perdra son mandat. Cela dit
> je n'ai jamais vu un cas concret

Moi non plus.

--------------------------
Arobase
..--.-.

#14 04-07-2005, 02:03 PM

Le Wed, 6 Apr 2005 22:23:50 +0200, "mj.vuillemin"
<mj.vuillemin[at]wanamoo.fr> a écrit :

- quote -

> Xavier Hugonet wrote:
> :: Arobase <arobase40[at]hotmail.com> wrote in
> :: news:15q751hs1efhnrsdenluaq6c2h8utipv49[at]4ax.com:
> ::: Il faut bien sûr que cela soit un tir groupé de la majorité des
> ::: salariés de l'entreprise !!! MAIS comme NATURELLEMENTils seront en
> ::: majorité non syndiqués et/ou en plus pas du même syndicat que celui
> ::: du DP, ben le syndicat les enverra pêtre !!!!
> ::: Pfffft...
> ::
> :: C'est bien l'esprit des syndicats français en effet... Après tout,
> :: le DP est un mini-DS. Il est là pour représenter le dit syndicat,
> :: pas les salariés de l'entreprise.
> non il a été peut etre été élu sur une liste syndicale mais représente les
> salariés......enfin c'est mon opinion !!!!

Ce fut aussi mon oipinion, sauf que quand la direction a commencé à
me "taper dessus" et à m'en faire baver, il n'y avait plus personne
pour me soutenir ! Taaaïïïoooo, c'était chacun pour soi !!!

--------------------------
Arobase
..--.-.

#13 04-07-2005, 10:24 AM

"mj.vuillemin" <mj.vuillemin[at]wanamoo.fr> wrote in
news:d31fu2$vt5$1[at]yucatan.franconews.org:
- quote -

> :: C'est bien l'esprit des syndicats français en effet... Après tout,
> :: le DP est un mini-DS. Il est là pour représenter le dit syndicat,
> :: pas les salariés de l'entreprise.
> non il a été peut etre été élu sur une liste syndicale mais
> représente les
> salariés......enfin c'est mon opinion !!!!

Il y a malheureusement souvent une différence entre la théorie, et la
pratique.

--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh[at]lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/

#12 04-06-2005, 08:42 PM

"mj.vuillemin" <mj.vuillemin[at]wanamoo.fr> a écrit dans le message de news:
d31g3c$a8$1[at]yucatan.franconews.org...
- quote -

> rantamplan wrote:
> :: Arobase wrote:
> ::
> ::: A contrario, je dirais plutôt que c'est surtout l'état d'esprit des
> ::: salariés français qui ne veulent pas s'impliquer, qui envoient leurs
> ::: camarades au casse-pipe et qui se mettent à ronchonner, voire à
> ::: râler quand le dit DP ne semble pas leurs convenir...
> ::
> :: Oui, bon. Quand t'as des DPs qui ne viennent à aucune réunion, ne
> :: s'impliquent pas, ou pire, comme je l'ai vécu, tirent dans les pieds
> :: de leurs autres camarades DPs, il apparait un peu normal de souhaiter
> :: mettre fin à leurs fonctions.
> ::
> :: --
> :: rantamplan
> le DP est élu pour un an je crois me souvenir.........attendre les
> prochaines élections; désolé il fallait en élire un bon !!!

2 ans

#11 04-06-2005, 08:41 PM

"Xavier Hugonet" <xavier.hugonet[at]lsafrance.com> a écrit dans le message de
news: Xns963095A93C26Exavierhugonetlsafran[at]216.196.109.144...
- quote -

> "kalim" <kalim.ch[at]wanadoo.fr> wrote in news:4253bc92$0$3142$8fcfb975
> [at]news.wanadoo.fr:
> > Quelles sont les conditions pour "démissionner" un Délégué du personnel?
> Si je ne m'abuse, ce n'est possible que s'il était présenté sur une liste
> syndicale, en adressant une réclamation motivée au syndicat en question.
> Il
> serait alors remplacé par le suivant sur la liste. Bien sur, je pense à
> une
> réclamation des salariés. La Direction n'a pas son mot à dire là dessus.

En fait le syndicat doit demander à l'employeur d'organiser un "référendum".
Si une majorité de salariés est contre l'élu il perdra son mandat. Cela dit
je n'ai jamais vu un cas concret

#10 04-06-2005, 08:28 PM

mj.vuillemin qui a écrit :
- quote -

> non il a été peut etre été élu sur une liste syndicale mais représente les
> salariés......enfin c'est mon opinion !!!!

L'opinion c'est ce qui fait mettre le bulletin dans l'urne !
La regle/loi c'est ce qui resulte de ce qu'en font en votre nom ceux
qui ont été elus.

#9 04-06-2005, 08:26 PM

rantamplan wrote:
:: Arobase wrote:
::
::: A contrario, je dirais plutôt que c'est surtout l'état d'esprit des
::: salariés français qui ne veulent pas s'impliquer, qui envoient leurs
::: camarades au casse-pipe et qui se mettent à ronchonner, voire à
::: râler quand le dit DP ne semble pas leurs convenir...
::
:: Oui, bon. Quand t'as des DPs qui ne viennent à aucune réunion, ne
:: s'impliquent pas, ou pire, comme je l'ai vécu, tirent dans les pieds
:: de leurs autres camarades DPs, il apparait un peu normal de souhaiter
:: mettre fin à leurs fonctions.
::
:: --
:: rantamplan

le DP est élu pour un an je crois me souvenir.........attendre les
prochaines élections; désolé il fallait en élire un bon !!!

#8 04-06-2005, 08:24 PM

Arobase wrote:
:: Le Wed, 06 Apr 2005 09:35:04 -0500, Xavier Hugonet
:: <xavier.hugonet[at]lsafrance.com> a écrit :
::
::: Arobase <arobase40[at]hotmail.com> wrote in
::: news:15q751hs1efhnrsdenluaq6c2h8utipv49[at]4ax.com:
:::: Il faut bien sûr que cela soit un tir groupé de la majorité des
:::: salariés de l'entreprise !!! MAIS comme NATURELLEMENTils seront en
:::: majorité non syndiqués et/ou en plus pas du même syndicat que
:::: celui du DP, ben le syndicat les enverra pêtre !!!!
:::: Pfffft...
:::
::: C'est bien l'esprit des syndicats français en effet... Après tout,
::: le DP est un mini-DS. Il est là pour représenter le dit syndicat,
::: pas les salariés de l'entreprise.
:::
::
:: A contrario, je dirais plutôt que c'est surtout l'état d'esprit des
:: salariés français qui ne veulent pas s'impliquer, qui envoient leurs
:: camarades au casse-pipe et qui se mettent à ronchonner, voire à râler
:: quand le dit DP ne semble pas leurs convenir...
::
:: --------------------------
:: Arobase

et de cela le monde du travail en creve !!!!
:: .--.-.