l'employeur détermine les conditions de travail, SAUF "abus de droit"
certes, il existes certaiones dispositions concernant la répartition du
temps de travail
- sur le nombre de coupures (sessions de travail) maximales
- sur le nombre d'heures minimales du repos quotidiens
mais, vous ne trouverez pas ce que vous cherchez
--
"Alexis Rimbaud" <Alexis.Rimbaud@gmail.com> a écrit dans le message de
news:
1119054153.255011.305850@f14g2000cwb.googlegroups. com...
Il existe une durée de pause minimale de 20mins pour 6h de travail,
mais existe-il une durée maximale ? Par exemple, un employeur peut-il
imposer 2h de pause (disons entre 12h et 14h) à ses employés ? Les
références à des textes officiels sont les bienvenues. :-)