"Pseudoanonyme" <pseudoanonyme@club.fr> wrote in news:433c202f$0$308
$7a628cd7@news.club-internet.fr:
>> sauf dispositions plus avantageuses , ce n'est pas une obligation.
> Même pour un salarié en déplacement permanent ?
Même. Sauf dispo CCN. Le remboursement est possible, et peut etre non
chargé / non imposable, mais il n'est pas obligatoire.
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Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh@lsafrance.com http://www.lsafrance.com/