Bonsoir,

Mon amie "aide ménagere" vit un calvaire avec la secretaire de son
association (chargée de manager son planning, repos, etc). La secrétaire est
discourtoise, vexante, etc...

Ne suportant plus cette situation, je projette d'ecrire au président de
l'association, afin de demander un rendez-vous dans le but d'exposer ces
problemes.

Voici la lettre que je projette d'envoyé en recommandé avec accuse
reception. Qu'en pensez vous ?


----------------------------------------------

Monsieur le Président,



Dans l'intention de résoudre un différent professionnel, nous sollicitons
une entrevue avec vous ou l'un de vos représentant afin de vous exposer la
situation difficile et douloureuse à laquelle Mademoiselle Y est confrontée.

Nous demeurons donc disponibles pour ce rendez-vous, ou pour vous fournir
toute information complémentaire.

Veuillez agréer, Monsieur le Président, l'expression de nos salutations
distinguées.

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"news.free.fr" <noreply@aol.com> wrote in
news:4341a8c3$0$18082$626a14ce@news.free.fr:
> Bonsoir,

Bonjour,

> Mon amie "aide ménagere" vit un calvaire avec la secretaire de son
> association (chargée de manager son planning, repos, etc). La
> secrétaire est discourtoise, vexante, etc...

Votre ami s'est elle entretenue avec cette secrétaire de ce problème ? A
priori, il ne s'agit pas de sa supérieure hiérarchique ? Elle devrait
donc pouvoir lui rentrer dedans en privé sans trop de problème, non ?

> Ne suportant plus cette situation, je projette d'ecrire au président
> de l'association, afin de demander un rendez-vous dans le but
> d'exposer ces problemes.

Non. Vous n'avez rien à voir là dedans et cette personne n'a pas à vous
recevoir. C'est à votre amie, et à elle seule, d'écrire à son employeur.

> Voici la lettre que je projette d'envoyé en recommandé avec accuse
> reception. Qu'en pensez vous ?

Correction ci dessous. Mais prenez bien soin de vérifier que vous aurez
les moyens de démontrer la matérialité des faits dont vous vous plaignez
dans cette lettre.

----------------------------------------------

Monsieur le Président,


Dans l'intention de résoudre le grave différent professionnel qui
m'oppose à une autre salariée de la société, Mme X, aujourd'hui chargée
de l'élaboration de mon planning et qui fait montre d'attitudes
discourtoises, agressives et vexatoires à mon encontre, je sollicite une
entrevue avec vous ou l'un de vos représentants afin de vous exposer
plus en détails cette situation difficile et douloureuse à laquelle je
suis confrontée et qu'il est désormais de votre responsabilité de
résoudre, en l'absence de bonne volonté de Mme X.

Je suis à votre disposition pour fixer la date de ce rendez-vous à votre
convenance, ou pour vous fournir toute information complémentaire.

Veuillez agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes
salutations distinguées.

-----------------------------------------------------------------------
-----






--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh@lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/

"news.free.fr" <noreply@aol.com> wrote in
news:4341a8c3$0$18082$626a14ce@news.free.fr:
> Bonsoir,

Bonjour,

> Mon amie "aide ménagere" vit un calvaire avec la secretaire de son
> association (chargée de manager son planning, repos, etc). La
> secrétaire est discourtoise, vexante, etc...

Votre ami s'est elle entretenue avec cette secrétaire de ce problème ? A
priori, il ne s'agit pas de sa supérieure hiérarchique ? Elle devrait
donc pouvoir lui rentrer dedans en privé sans trop de problème, non ?

> Ne suportant plus cette situation, je projette d'ecrire au président
> de l'association, afin de demander un rendez-vous dans le but
> d'exposer ces problemes.

Non. Vous n'avez rien à voir là dedans et cette personne n'a pas à vous
recevoir. C'est à votre amie, et à elle seule, d'écrire à son employeur.

> Voici la lettre que je projette d'envoyé en recommandé avec accuse
> reception. Qu'en pensez vous ?

Correction ci dessous. Mais prenez bien soin de vérifier que vous aurez
les moyens de démontrer la matérialité des faits dont vous vous plaignez
dans cette lettre.

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Monsieur le Président,


Dans l'intention de résoudre le grave différent professionnel qui
m'oppose à une autre salariée de la société, Mme X, aujourd'hui chargée
de l'élaboration de mon planning et qui fait montre d'attitudes
discourtoises, agressives et vexatoires à mon encontre, je sollicite une
entrevue avec vous ou l'un de vos représentants afin de vous exposer
plus en détails cette situation difficile et douloureuse à laquelle je
suis confrontée et qu'il est désormais de votre responsabilité de
résoudre, en l'absence de bonne volonté de Mme X.

Je suis à votre disposition pour fixer la date de ce rendez-vous à votre
convenance, ou pour vous fournir toute information complémentaire.

Veuillez agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes
salutations distinguées.

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--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh@lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/

On Mon, 3 Oct 2005 23:57:45 +0200, "news.free.fr" <noreply@aol.comwrote:

>Voici la lettre que je projette d'envoyé en recommandé avec accuse
>reception. Qu'en pensez vous ?
Je ne pense pas que ce soit adroit d'en venir immédiatement au
courrier recommandé.

On Mon, 3 Oct 2005 23:57:45 +0200, "news.free.fr" <noreply@aol.comwrote:

>Voici la lettre que je projette d'envoyé en recommandé avec accuse
>reception. Qu'en pensez vous ?
Je ne pense pas que ce soit adroit d'en venir immédiatement au
courrier recommandé.