Merci a tous pour vos réponses, donc travaillant dans le commerce (
sédentaire) et faisant 9h30 12h00 et 14h00 19h00 je n'ai logiquement pas
droit à une pause ...
Par contre le patron peut il accorder une pause de 15 minutes à ses employés
et en contrepartie les faire arriver 15 minutes avant l'heure d'embauche
pour la mise en rayon , le nettoyage etc...?
"AlainD" <alin1968[at]msn.com> a écrit dans le message de
news:4348e9ac$0$1019$8fcfb975[at]news.wanadoo.fr...
- quote -
> "SP" <stephane.prince[at]wanadoo.fr> a écrit dans le message de news:
> 4348af8e$0$17209$8fcfb975[at]news.wanadoo.fr...
> > Bonjour,
> > > J'aimerai avoir des précisions sur le fait de savoir si les pauses
pendant
> > la journée de travail sont reglementées
> > ( obligatoires ? si oui durée ? )
> D'après le CdT vous avez droit à 20 minutes de pause après 6 heures de
> travail. Ca c'est le cas général valable pour tout le monde, ensuite il
peut
> exister des spécificités dans votre convention collective ou selon le
poste
> que vous occupez (travail pénible, debout, etc...)