Bonjour

Mon épouse qui travaille dans une grande surface vient de rentrer avec un
questionnaire de la CGT. Je suis outré par la méthode de ce syndicat sur les
méthode de raccolage et prompt à ameuter et à destabiliser les entreprises
(on voit le résultat avec la SNCM)

C'est du marketing de l'énervement et de l'émeute !!!

Sous la forme d'un questionnaire de satisfaction type entreprise, ce
syndicat pousse les salariés à se rebeller. Première phrase avant la
première question : "Mini salaire , mini prime, mini frais de personnel =
maxi profits pour les actionnaires" + " Le grand Ras le bol est arrivé !"
- c'est vraiment orienter les salariés et montrer une volonté manifeste de
déstabiliser.

Le pire c'est que mon épouse se sent très bien dans cette entreprise où les
relations avec la hiérarchie sont saines et où la discussions et les
arrangements sont vraiment possibles ; ce sentiment est partagé par ses
collègues.

Ce questionnaire est provocateur et met mal à l'aise celui ou celle qui n'a
pas envie de revendiquer.

C'est vraiment par de telle méthode que l'on détruit la motivation des
salariés et que l'on tue les entreprises et l'économie d'un pays.

J'avais une mauvaise opinion du FN avec ses méthodes de communication mais
je me rends compte aujourd'hui que ce sont des méthodes partagées par les
extrêmes.

Tuer la motivation des salariés devrait être HORS LA LOI.

bonne journée à tous

LB 60 wrote:
> Bonjour
> Mon épouse qui travaille dans une grande surface vient de rentrer avec un
> questionnaire de la CGT. Je suis outré par la méthode de ce syndicat sur les
> méthode de raccolage et prompt à ameuter et à destabiliser les entreprises
> (on voit le résultat avec la SNCM)
> C'est du marketing de l'énervement et de l'émeute !!!
> Sous la forme d'un questionnaire de satisfaction type entreprise, ce
> syndicat pousse les salariés à se rebeller. Première phrase avant la
> première question : "Mini salaire , mini prime, mini frais de personnel =
> maxi profits pour les actionnaires" + " Le grand Ras le bol est arrivé !"
> - c'est vraiment orienter les salariés et montrer une volonté manifeste de
> déstabiliser.
> Le pire c'est que mon épouse se sent très bien dans cette entreprise où les
> relations avec la hiérarchie sont saines et où la discussions et les
> arrangements sont vraiment possibles ; ce sentiment est partagé par ses
> collègues.
> Ce questionnaire est provocateur et met mal à l'aise celui ou celle qui n'a
> pas envie de revendiquer.
> C'est vraiment par de telle méthode que l'on détruit la motivation des
> salariés et que l'on tue les entreprises et l'économie d'un pays.
> J'avais une mauvaise opinion du FN avec ses méthodes de communication mais
> je me rends compte aujourd'hui que ce sont des méthodes partagées par les
> extrêmes.
> Tuer la motivation des salariés devrait être HORS LA LOI.
> bonne journée à tous


J'imagine que vous devez préferer les tracts de la CFDT ...

LB 60 wrote:
> Bonjour
> Mon épouse qui travaille dans une grande surface vient de rentrer avec un
> questionnaire de la CGT. Je suis outré par la méthode de ce syndicat sur les
> méthode de raccolage et prompt à ameuter et à destabiliser les entreprises
> (on voit le résultat avec la SNCM)
> C'est du marketing de l'énervement et de l'émeute !!!
> Sous la forme d'un questionnaire de satisfaction type entreprise, ce
> syndicat pousse les salariés à se rebeller. Première phrase avant la
> première question : "Mini salaire , mini prime, mini frais de personnel =
> maxi profits pour les actionnaires" + " Le grand Ras le bol est arrivé !"
> - c'est vraiment orienter les salariés et montrer une volonté manifeste de
> déstabiliser.
> Le pire c'est que mon épouse se sent très bien dans cette entreprise où les
> relations avec la hiérarchie sont saines et où la discussions et les
> arrangements sont vraiment possibles ; ce sentiment est partagé par ses
> collègues.
> Ce questionnaire est provocateur et met mal à l'aise celui ou celle qui n'a
> pas envie de revendiquer.
> C'est vraiment par de telle méthode que l'on détruit la motivation des
> salariés et que l'on tue les entreprises et l'économie d'un pays.
> J'avais une mauvaise opinion du FN avec ses méthodes de communication mais
> je me rends compte aujourd'hui que ce sont des méthodes partagées par les
> extrêmes.
> Tuer la motivation des salariés devrait être HORS LA LOI.
> bonne journée à tous


J'imagine que vous devez préferer les tracts de la CFDT ...

je n'ai pas vu les tract de la CFDT

"Epsylon" <b52@securis.info> a écrit dans le message de
news:434d8464$0$4355$626a54ce@news.free.fr...
> LB 60 wrote:
> > Bonjour
> > > Mon épouse qui travaille dans une grande surface vient de rentrer avec
un
> > questionnaire de la CGT. Je suis outré par la méthode de ce syndicat sur
les
> > méthode de raccolage et prompt à ameuter et à destabiliser les
entreprises
> > (on voit le résultat avec la SNCM)
> > > C'est du marketing de l'énervement et de l'émeute !!!
> > > Sous la forme d'un questionnaire de satisfaction type entreprise, ce
> > syndicat pousse les salariés à se rebeller. Première phrase avant la
> > première question : "Mini salaire , mini prime, mini frais de personnel
=
> > maxi profits pour les actionnaires" + " Le grand Ras le bol est arrivé
!"
> > - c'est vraiment orienter les salariés et montrer une volonté manifeste
de
> > déstabiliser.
> > > Le pire c'est que mon épouse se sent très bien dans cette entreprise où
les
> > relations avec la hiérarchie sont saines et où la discussions et les
> > arrangements sont vraiment possibles ; ce sentiment est partagé par ses
> > collègues.
> > > Ce questionnaire est provocateur et met mal à l'aise celui ou celle qui
n'a
> > pas envie de revendiquer.
> > > C'est vraiment par de telle méthode que l'on détruit la motivation des
> > salariés et que l'on tue les entreprises et l'économie d'un pays.
> > > J'avais une mauvaise opinion du FN avec ses méthodes de communication
mais
> > je me rends compte aujourd'hui que ce sont des méthodes partagées par
les
> > extrêmes.
> > > Tuer la motivation des salariés devrait être HORS LA LOI.
> > > bonne journée à tous
> > > > J'imagine que vous devez préferer les tracts de la CFDT ...

je n'ai pas vu les tract de la CFDT

"Epsylon" <b52@securis.info> a écrit dans le message de
news:434d8464$0$4355$626a54ce@news.free.fr...
> LB 60 wrote:
> > Bonjour
> > > Mon épouse qui travaille dans une grande surface vient de rentrer avec
un
> > questionnaire de la CGT. Je suis outré par la méthode de ce syndicat sur
les
> > méthode de raccolage et prompt à ameuter et à destabiliser les
entreprises
> > (on voit le résultat avec la SNCM)
> > > C'est du marketing de l'énervement et de l'émeute !!!
> > > Sous la forme d'un questionnaire de satisfaction type entreprise, ce
> > syndicat pousse les salariés à se rebeller. Première phrase avant la
> > première question : "Mini salaire , mini prime, mini frais de personnel
=
> > maxi profits pour les actionnaires" + " Le grand Ras le bol est arrivé
!"
> > - c'est vraiment orienter les salariés et montrer une volonté manifeste
de
> > déstabiliser.
> > > Le pire c'est que mon épouse se sent très bien dans cette entreprise où
les
> > relations avec la hiérarchie sont saines et où la discussions et les
> > arrangements sont vraiment possibles ; ce sentiment est partagé par ses
> > collègues.
> > > Ce questionnaire est provocateur et met mal à l'aise celui ou celle qui
n'a
> > pas envie de revendiquer.
> > > C'est vraiment par de telle méthode que l'on détruit la motivation des
> > salariés et que l'on tue les entreprises et l'économie d'un pays.
> > > J'avais une mauvaise opinion du FN avec ses méthodes de communication
mais
> > je me rends compte aujourd'hui que ce sont des méthodes partagées par
les
> > extrêmes.
> > > Tuer la motivation des salariés devrait être HORS LA LOI.
> > > bonne journée à tous
> > > > J'imagine que vous devez préferer les tracts de la CFDT ...

LB 60 wrote:
> Bonjour
> Mon épouse qui travaille dans une grande surface vient de rentrer avec un
> questionnaire de la CGT. Je suis outré par la méthode de ce syndicat sur les
> méthode de raccolage et prompt à ameuter et à destabiliser les entreprises
> (on voit le résultat avec la SNCM)

Bof : le menace de depot de bilan etait la bien avnt la greve... Au
moins, bien que je n'approuve pas le jusqu'au boutisme de la CGT sur ce
sujet, la greve ara au moins eu le merite de faire deplacer deux
ministre et d'imposer une discution sur la privatisation.

> C'est du marketing de l'énervement et de l'émeute !!!

Et pourquoi pas du meutre, de l'assasinnat, du genocide et un crime
contre l'humanite !

> Sous la forme d'un questionnaire de satisfaction type entreprise, ce
> syndicat pousse les salariés à se rebeller. Première phrase avant la
> première question : "Mini salaire , mini prime, mini frais de personnel =
> maxi profits pour les actionnaires" + " Le grand Ras le bol est arrivé !"
> - c'est vraiment orienter les salariés et montrer une volonté manifeste de
> déstabiliser.

Que la CGT pousse les salaries se rebeler contre un systeme qu'elle
n'approuve pas, je trouve ca un peu normal non ? Apres, si les employes
trouve matiere a se revolte, c'est peu etre que le syndicat n'a pas tout
a fait tord. ET en plus, je pense que vous faites insulte aux salaries
(et a votre femme soit dit en passant) si vous les croyez incapable de
reflechir !

Par contre, j'ai pas l'impression que vous soyez particulierement outre
par le fait que le MEDEF "oriente" ses adherents ?

> Le pire c'est que mon épouse se sent très bien dans cette entreprise où les
> relations avec la hiérarchie sont saines et où la discussions et les
> arrangements sont vraiment possibles ; ce sentiment est partagé par ses
> collègues.

C'est le sentiments de votre epouse ! Est ce celui des autres ?

> Ce questionnaire est provocateur et met mal à l'aise celui ou celle qui n'a
> pas envie de revendiquer.

Perso, quand j'entend "le pen", je suis aussi mal a l'aise. Pourtant,
les activites de son parti ne sont pas interdites...

> C'est vraiment par de telle méthode que l'on détruit la motivation des
> salariés et que l'on tue les entreprises et l'économie d'un pays.

Si c'etait le cas, actuellement, les greves serait encore reprime par la
troupe !

> J'avais une mauvaise opinion du FN avec ses méthodes de communication mais
> je me rends compte aujourd'hui que ce sont des méthodes partagées par les
> extrêmes.

Et comme en france, la liberte d'opinion est assuree (dans certaine
limite quand meme), vous n'y pouvez pas grand chose. Voulez vous un
regime a la chinoise ?

> Tuer la motivation des salariés devrait être HORS LA LOI.

Mon boss risque d'aller en prison alors ??? 8-O

--
Laurent GARNIER

LB 60 wrote:
> Bonjour
> Mon épouse qui travaille dans une grande surface vient de rentrer avec un
> questionnaire de la CGT. Je suis outré par la méthode de ce syndicat sur les
> méthode de raccolage et prompt à ameuter et à destabiliser les entreprises
> (on voit le résultat avec la SNCM)

Bof : le menace de depot de bilan etait la bien avnt la greve... Au
moins, bien que je n'approuve pas le jusqu'au boutisme de la CGT sur ce
sujet, la greve ara au moins eu le merite de faire deplacer deux
ministre et d'imposer une discution sur la privatisation.

> C'est du marketing de l'énervement et de l'émeute !!!

Et pourquoi pas du meutre, de l'assasinnat, du genocide et un crime
contre l'humanite !

> Sous la forme d'un questionnaire de satisfaction type entreprise, ce
> syndicat pousse les salariés à se rebeller. Première phrase avant la
> première question : "Mini salaire , mini prime, mini frais de personnel =
> maxi profits pour les actionnaires" + " Le grand Ras le bol est arrivé !"
> - c'est vraiment orienter les salariés et montrer une volonté manifeste de
> déstabiliser.

Que la CGT pousse les salaries se rebeler contre un systeme qu'elle
n'approuve pas, je trouve ca un peu normal non ? Apres, si les employes
trouve matiere a se revolte, c'est peu etre que le syndicat n'a pas tout
a fait tord. ET en plus, je pense que vous faites insulte aux salaries
(et a votre femme soit dit en passant) si vous les croyez incapable de
reflechir !

Par contre, j'ai pas l'impression que vous soyez particulierement outre
par le fait que le MEDEF "oriente" ses adherents ?

> Le pire c'est que mon épouse se sent très bien dans cette entreprise où les
> relations avec la hiérarchie sont saines et où la discussions et les
> arrangements sont vraiment possibles ; ce sentiment est partagé par ses
> collègues.

C'est le sentiments de votre epouse ! Est ce celui des autres ?

> Ce questionnaire est provocateur et met mal à l'aise celui ou celle qui n'a
> pas envie de revendiquer.

Perso, quand j'entend "le pen", je suis aussi mal a l'aise. Pourtant,
les activites de son parti ne sont pas interdites...

> C'est vraiment par de telle méthode que l'on détruit la motivation des
> salariés et que l'on tue les entreprises et l'économie d'un pays.

Si c'etait le cas, actuellement, les greves serait encore reprime par la
troupe !

> J'avais une mauvaise opinion du FN avec ses méthodes de communication mais
> je me rends compte aujourd'hui que ce sont des méthodes partagées par les
> extrêmes.

Et comme en france, la liberte d'opinion est assuree (dans certaine
limite quand meme), vous n'y pouvez pas grand chose. Voulez vous un
regime a la chinoise ?

> Tuer la motivation des salariés devrait être HORS LA LOI.

Mon boss risque d'aller en prison alors ??? 8-O

--
Laurent GARNIER

En résumé, que ce soit le MEDEFou la CGT outout autre syndicat, si les
besoins de manifestation était réelles, ils n'auraient pas besoin de
distribuer de tels tracts (racoleur et destabilisateur) dans des entreprises
qui tournent bien autant commercialement que humainement.

C'est pour cela que je dit que c'est du marketing de l'émeute. Ce n'est pas
pour rien qu'ils ont mis cette phrase avant de poser des questions - ils
orientent volontairement les réponses. Ce n'est plus une enquête !!

Qu'ils le fassent chez leur adhérents qui ont donné leur accord pour être
ainsi "managé" : OK

Mais iuls ne devraient pas avoir le droit de tenter de gangréner ainsi une
boite qui tourne bien !

"laurent GARNIER" <nospam_garnier.l@voila.fr_nospam.invalid> a écrit dans le
message de news:dil2ln$uhr$1@s1.news.oleane.net...
> LB 60 wrote:
> > Bonjour
> > > Mon épouse qui travaille dans une grande surface vient de rentrer avec
un
> > questionnaire de la CGT. Je suis outré par la méthode de ce syndicat sur
les
> > méthode de raccolage et prompt à ameuter et à destabiliser les
entreprises
> > (on voit le résultat avec la SNCM)
> Bof : le menace de depot de bilan etait la bien avnt la greve... Au
> moins, bien que je n'approuve pas le jusqu'au boutisme de la CGT sur ce
> sujet, la greve ara au moins eu le merite de faire deplacer deux
> ministre et d'imposer une discution sur la privatisation.
> > C'est du marketing de l'énervement et de l'émeute !!!
> Et pourquoi pas du meutre, de l'assasinnat, du genocide et un crime
> contre l'humanite !
> > Sous la forme d'un questionnaire de satisfaction type entreprise, ce
> > syndicat pousse les salariés à se rebeller. Première phrase avant la
> > première question : "Mini salaire , mini prime, mini frais de personnel
=
> > maxi profits pour les actionnaires" + " Le grand Ras le bol est arrivé
!"
> > - c'est vraiment orienter les salariés et montrer une volonté manifeste
de
> > déstabiliser.
> Que la CGT pousse les salaries se rebeler contre un systeme qu'elle
> n'approuve pas, je trouve ca un peu normal non ? Apres, si les employes
> trouve matiere a se revolte, c'est peu etre que le syndicat n'a pas tout
> a fait tord. ET en plus, je pense que vous faites insulte aux salaries
> (et a votre femme soit dit en passant) si vous les croyez incapable de
> reflechir !
> Par contre, j'ai pas l'impression que vous soyez particulierement outre
> par le fait que le MEDEF "oriente" ses adherents ?
> > Le pire c'est que mon épouse se sent très bien dans cette entreprise où
les
> > relations avec la hiérarchie sont saines et où la discussions et les
> > arrangements sont vraiment possibles ; ce sentiment est partagé par ses
> > collègues.
> C'est le sentiments de votre epouse ! Est ce celui des autres ?
> > Ce questionnaire est provocateur et met mal à l'aise celui ou celle qui
n'a
> > pas envie de revendiquer.
> Perso, quand j'entend "le pen", je suis aussi mal a l'aise. Pourtant,
> les activites de son parti ne sont pas interdites...
> > C'est vraiment par de telle méthode que l'on détruit la motivation des
> > salariés et que l'on tue les entreprises et l'économie d'un pays.
> Si c'etait le cas, actuellement, les greves serait encore reprime par la
> troupe !
> > J'avais une mauvaise opinion du FN avec ses méthodes de communication
mais
> > je me rends compte aujourd'hui que ce sont des méthodes partagées par
les
> > extrêmes.
> Et comme en france, la liberte d'opinion est assuree (dans certaine
> limite quand meme), vous n'y pouvez pas grand chose. Voulez vous un
> regime a la chinoise ?
> > Tuer la motivation des salariés devrait être HORS LA LOI.
> Mon boss risque d'aller en prison alors ??? 8-O
> --
> Laurent GARNIER

En résumé, que ce soit le MEDEFou la CGT outout autre syndicat, si les
besoins de manifestation était réelles, ils n'auraient pas besoin de
distribuer de tels tracts (racoleur et destabilisateur) dans des entreprises
qui tournent bien autant commercialement que humainement.

C'est pour cela que je dit que c'est du marketing de l'émeute. Ce n'est pas
pour rien qu'ils ont mis cette phrase avant de poser des questions - ils
orientent volontairement les réponses. Ce n'est plus une enquête !!

Qu'ils le fassent chez leur adhérents qui ont donné leur accord pour être
ainsi "managé" : OK

Mais iuls ne devraient pas avoir le droit de tenter de gangréner ainsi une
boite qui tourne bien !

"laurent GARNIER" <nospam_garnier.l@voila.fr_nospam.invalid> a écrit dans le
message de news:dil2ln$uhr$1@s1.news.oleane.net...
> LB 60 wrote:
> > Bonjour
> > > Mon épouse qui travaille dans une grande surface vient de rentrer avec
un
> > questionnaire de la CGT. Je suis outré par la méthode de ce syndicat sur
les
> > méthode de raccolage et prompt à ameuter et à destabiliser les
entreprises
> > (on voit le résultat avec la SNCM)
> Bof : le menace de depot de bilan etait la bien avnt la greve... Au
> moins, bien que je n'approuve pas le jusqu'au boutisme de la CGT sur ce
> sujet, la greve ara au moins eu le merite de faire deplacer deux
> ministre et d'imposer une discution sur la privatisation.
> > C'est du marketing de l'énervement et de l'émeute !!!
> Et pourquoi pas du meutre, de l'assasinnat, du genocide et un crime
> contre l'humanite !
> > Sous la forme d'un questionnaire de satisfaction type entreprise, ce
> > syndicat pousse les salariés à se rebeller. Première phrase avant la
> > première question : "Mini salaire , mini prime, mini frais de personnel
=
> > maxi profits pour les actionnaires" + " Le grand Ras le bol est arrivé
!"
> > - c'est vraiment orienter les salariés et montrer une volonté manifeste
de
> > déstabiliser.
> Que la CGT pousse les salaries se rebeler contre un systeme qu'elle
> n'approuve pas, je trouve ca un peu normal non ? Apres, si les employes
> trouve matiere a se revolte, c'est peu etre que le syndicat n'a pas tout
> a fait tord. ET en plus, je pense que vous faites insulte aux salaries
> (et a votre femme soit dit en passant) si vous les croyez incapable de
> reflechir !
> Par contre, j'ai pas l'impression que vous soyez particulierement outre
> par le fait que le MEDEF "oriente" ses adherents ?
> > Le pire c'est que mon épouse se sent très bien dans cette entreprise où
les
> > relations avec la hiérarchie sont saines et où la discussions et les
> > arrangements sont vraiment possibles ; ce sentiment est partagé par ses
> > collègues.
> C'est le sentiments de votre epouse ! Est ce celui des autres ?
> > Ce questionnaire est provocateur et met mal à l'aise celui ou celle qui
n'a
> > pas envie de revendiquer.
> Perso, quand j'entend "le pen", je suis aussi mal a l'aise. Pourtant,
> les activites de son parti ne sont pas interdites...
> > C'est vraiment par de telle méthode que l'on détruit la motivation des
> > salariés et que l'on tue les entreprises et l'économie d'un pays.
> Si c'etait le cas, actuellement, les greves serait encore reprime par la
> troupe !
> > J'avais une mauvaise opinion du FN avec ses méthodes de communication
mais
> > je me rends compte aujourd'hui que ce sont des méthodes partagées par
les
> > extrêmes.
> Et comme en france, la liberte d'opinion est assuree (dans certaine
> limite quand meme), vous n'y pouvez pas grand chose. Voulez vous un
> regime a la chinoise ?
> > Tuer la motivation des salariés devrait être HORS LA LOI.
> Mon boss risque d'aller en prison alors ??? 8-O
> --
> Laurent GARNIER

LB 60 wrote:
> En résumé, que ce soit le MEDEFou la CGT outout autre syndicat, si les
> besoins de manifestation était réelles, ils n'auraient pas besoin de
> distribuer de tels tracts (racoleur et destabilisateur) dans des entreprises
> qui tournent bien autant commercialement que humainement.

Chacun est libre de lire ou non le tract. Chacun est libre de trouver
qu'effectivement,le contenu du tract est interressant ou non. Chacun est
libre de trouver que faire la greve est necessaire ou non.

La greve est un droit pas une obligation. Chacun est libre d'y
participer ou non et ce y compris s'il est syndique.

Et la liberte d'expression (y compris par tractage) fait parti des
fondamentaux en france.

> C'est pour cela que je dit que c'est du marketing de l'émeute.

Pour moi, c'est plutot du marketing destine a recruter des adherents.

> Ce n'est pas
> pour rien qu'ils ont mis cette phrase avant de poser des questions - ils
> orientent volontairement les réponses. Ce n'est plus une enquête !!

Rohhhh les vilains pas bô !

Vous savez que ces techniques sont aussi utilisees par les partis
politiques et meme par les publicitaires...

> Qu'ils le fassent chez leur adhérents qui ont donné leur accord pour être
> ainsi "managé" : OK

Si tous les afficheurs publicitaires devaient obtenir l'accord de tous
les passants avant de leur montrer la pub, je vous explique pas le bordel...

> Mais iuls ne devraient pas avoir le droit de tenter de gangréner ainsi une
> boite qui tourne bien !

Ils etaient ou ? Sur la voie publique ? Et bien ils ont le droit d'y
distribuer des tracts a partir du moment ou le contenu respecte les
formes prevues par la loi...

Si vous interdisez aux syndicats de tracter, il faudrait aussi interdire
aux partisans de l'UMP/PS/UDF/FN/PC/LCR/etc. de tracter sur les marches...

Suivi sur fr.soc.travail plus adapte a la suite de la discution a mon avis

--
Laurent GARNIER





> "laurent GARNIER" <nospam_garnier.l@voila.fr_nospam.invalid> a écrit dans le
> message de news:dil2ln$uhr$1@s1.news.oleane.net...
>>LB 60 wrote:
>>>>Bonjour
>>>>>Mon épouse qui travaille dans une grande surface vient de rentrer avec
> un
>>>questionnaire de la CGT. Je suis outré par la méthode de ce syndicat sur
> les
>>>méthode de raccolage et prompt à ameuter et à destabiliser les
> entreprises
>>>(on voit le résultat avec la SNCM)
>>>Bof : le menace de depot de bilan etait la bien avnt la greve... Au
>>moins, bien que je n'approuve pas le jusqu'au boutisme de la CGT sur ce
>>sujet, la greve ara au moins eu le merite de faire deplacer deux
>>ministre et d'imposer une discution sur la privatisation.
>>>>>C'est du marketing de l'énervement et de l'émeute !!!
>>>Et pourquoi pas du meutre, de l'assasinnat, du genocide et un crime
>>contre l'humanite !
>>>>>Sous la forme d'un questionnaire de satisfaction type entreprise, ce
>>>syndicat pousse les salariés à se rebeller. Première phrase avant la
>>>première question : "Mini salaire , mini prime, mini frais de personnel
> =
>>>maxi profits pour les actionnaires" + " Le grand Ras le bol est arrivé
> !"
>>> - c'est vraiment orienter les salariés et montrer une volonté manifeste
> de
>>>déstabiliser.
>>>Que la CGT pousse les salaries se rebeler contre un systeme qu'elle
>>n'approuve pas, je trouve ca un peu normal non ? Apres, si les employes
>>trouve matiere a se revolte, c'est peu etre que le syndicat n'a pas tout
>>a fait tord. ET en plus, je pense que vous faites insulte aux salaries
>>(et a votre femme soit dit en passant) si vous les croyez incapable de
>>reflechir !
>>>Par contre, j'ai pas l'impression que vous soyez particulierement outre
>>par le fait que le MEDEF "oriente" ses adherents ?
>>>>>Le pire c'est que mon épouse se sent très bien dans cette entreprise où
> les
>>>relations avec la hiérarchie sont saines et où la discussions et les
>>>arrangements sont vraiment possibles ; ce sentiment est partagé par ses
>>>collègues.
>>>C'est le sentiments de votre epouse ! Est ce celui des autres ?
>>>>>Ce questionnaire est provocateur et met mal à l'aise celui ou celle qui
> n'a
>>>pas envie de revendiquer.
>>>Perso, quand j'entend "le pen", je suis aussi mal a l'aise. Pourtant,
>>les activites de son parti ne sont pas interdites...
>>>>>C'est vraiment par de telle méthode que l'on détruit la motivation des
>>>salariés et que l'on tue les entreprises et l'économie d'un pays.
>>>Si c'etait le cas, actuellement, les greves serait encore reprime par la
>>troupe !
>>>>>J'avais une mauvaise opinion du FN avec ses méthodes de communication
> mais
>>>je me rends compte aujourd'hui que ce sont des méthodes partagées par
> les
>>>extrêmes.
>>>Et comme en france, la liberte d'opinion est assuree (dans certaine
>>limite quand meme), vous n'y pouvez pas grand chose. Voulez vous un
>>regime a la chinoise ?
>>>>>Tuer la motivation des salariés devrait être HORS LA LOI.
>>>Mon boss risque d'aller en prison alors ??? 8-O
>>>--
>>Laurent GARNIER