Bonjour,
> petite absurdité : ce jour là (contrairement à l'an passé), les poids
> lourds n'auront pas le droit de rouler, donc d'être solidaires ;-)
Une autre absurdité:
Je suis enseignant du public. Nous devons effectuer 2 demi-journées de
travail supplémentaires dans l'école hors temps de présence des élèves pour
effectuer notre "journée de solidarité".
Etant payés au mois quelque soit le nombre de jours effectivement travaillés
(dus), il faudrait que l'éducation nationale pompe sur son propre budget
pour reverser la journée à la fameuse caisse de solidarité.
Il faudrait donc à l'échelle de mon département, que l'inspecteur d'académie
ferme 4 postes par an pour financer la contribution.
Evidemment, c'est hors de question, donc nous travaillons une journée
supplémentaire sans que le "fruit de notre solidarité" ne soit reversé à la
dite caisse. Donc pour RIEN!
Evidemment, si nous n'effectuons pas ce travail pour rien, c'est 2 X1/30ème
qui seront retenus sur notre salaire! (Ben oui, 2X car ils ont découpé en 2
demi-journées et comme la moindre minute de grève est comptée comme une
journée, ...)
Le meilleur moyen d'être réellement solidaire serait donc d'être gréviste
pour cette journée de solidarité sans élève.
Elle n'est pas belle, celle-là? Si vous en avez d'autres dans le genre,
.....;-)
--
Eric

Eric L. a écrit :
> Bonjour,
>> petite absurdité : ce jour là (contrairement à l'an passé), les poids
>> lourds n'auront pas le droit de rouler, donc d'être solidaires ;-)
> Une autre absurdité:
> Je suis enseignant du public. Nous devons effectuer 2 demi-journées de
> travail supplémentaires dans l'école hors temps de présence des élèves pour
> effectuer notre "journée de solidarité".
> Etant payés au mois quelque soit le nombre de jours effectivement travaillés
> (dus), il faudrait que l'éducation nationale pompe sur son propre budget
> pour reverser la journée à la fameuse caisse de solidarité.
> Il faudrait donc à l'échelle de mon département, que l'inspecteur d'académie
> ferme 4 postes par an pour financer la contribution.
> Evidemment, c'est hors de question, donc nous travaillons une journée
> supplémentaire sans que le "fruit de notre solidarité" ne soit reversé à la
> dite caisse. Donc pour RIEN!
> Evidemment, si nous n'effectuons pas ce travail pour rien, c'est 2 X1/30ème
> qui seront retenus sur notre salaire! (Ben oui, 2X car ils ont découpé en 2
> demi-journées et comme la moindre minute de grève est comptée comme une
> journée, ...)
> Le meilleur moyen d'être réellement solidaire serait donc d'être gréviste
> pour cette journée de solidarité sans élève.
> Elle n'est pas belle, celle-là? Si vous en avez d'autres dans le genre,
> ....;-)

si quelqu'un a l'adresse où envoyer l'argent : je bosse au black, mais je
veux absolument filer une journée à la solidarité.......




--
Séb.

""Séb."" <poussin006.stop_le_spam@wanamoo.fr> a écrit dans le message de
news: 4475a1a6$0$20139$8fcfb975@news.wanadoo.fr...
> si quelqu'un a l'adresse où envoyer l'argent : je bosse au black, mais je
> veux absolument filer une journée à la solidarité.......

LOL D

Benoit T wrote:
> Emma a écrit :
>>> hallograf a écrit :
>>> QUESTIONS : RÉPONSES :
>>> 20) Le lundi de Pentecôte est-il supprimé de la liste des jours
>>> fériés légaux au
>>> sens du code du travail ?
>>> La réponse est négative. La loi prévoit en effet de ne faire
>>> effectuer la journée de
>>> solidarité le lundi de Pentecôte qu'à défaut d'accord collectif.
De
>>> ce fait, ce jour
>>> n'est pas supprimé de la liste des jours fériés légaux.
>>> donc les scolaires n'ont pas cours ?
>>> Emma - qui n'y comprend plus rien à cette arnaque
>> Bonne remarque...
> Chez nous, les professeurs travailleront, mais les élèves ne seront
> pas là ...

Ce qui présente les "avantages" suivants :

.. les parents qui travaillent devront trouver une solution de garde
pour leurs enfants, ou prendre une journée de congé
.. les enfants ne feront rien de constructif de cette journée (télé +
jeu vidéo ?)
.. les enseignants feront ????? de cette journée, en tout cas pas du
travail auprès des élèves
.. et comme Eric nous l'a expliqué l'EN ne reverse rien (je crois que
c'est pareil pour toutes les administrations)

Complètement "looser" comme situation

Benoit T wrote:
> Emma a écrit :
>>> hallograf a écrit :
>>> QUESTIONS : RÉPONSES :
>>> 20) Le lundi de Pentecôte est-il supprimé de la liste des jours
>>> fériés légaux au
>>> sens du code du travail ?
>>> La réponse est négative. La loi prévoit en effet de ne faire
>>> effectuer la journée de
>>> solidarité le lundi de Pentecôte qu'à défaut d'accord collectif.
De
>>> ce fait, ce jour
>>> n'est pas supprimé de la liste des jours fériés légaux.
>>> donc les scolaires n'ont pas cours ?
>>> Emma - qui n'y comprend plus rien à cette arnaque
>> Bonne remarque...
> Chez nous, les professeurs travailleront, mais les élèves ne seront
> pas là ...

Ce qui présente les "avantages" suivants :

.. les parents qui travaillent devront trouver une solution de garde
pour leurs enfants, ou prendre une journée de congé
.. les enfants ne feront rien de constructif de cette journée (télé +
jeu vidéo ?)
.. les enseignants feront ????? de cette journée, en tout cas pas du
travail auprès des élèves
.. et comme Eric nous l'a expliqué l'EN ne reverse rien (je crois que
c'est pareil pour toutes les administrations)

Complètement "looser" comme situation

> Je suis enseignant du public. Nous devons effectuer 2 demi-journées de
> travail supplémentaires dans l'école hors temps de présence des
> élèves pour effectuer notre "journée de solidarité".

ok

> Etant payés au mois quelque soit le nombre de jours effectivement
> travaillés (dus), il faudrait que l'éducation nationale pompe sur son
> propre budget pour reverser la journée à la fameuse caisse de
> solidarité.

ben c'est le principe, c'est la même chose pour le privé

en contrepartie l'employeur bénéficie de son salarié une journée de plus

mais au final c'est bien l'employeur qui paie en $$$ et l'employé en temps

> Il faudrait donc à l'échelle de mon département, que l'inspecteur
> d'académie ferme 4 postes par an pour financer la contribution.

idem dans le privé

> Evidemment, c'est hors de question, donc nous travaillons une journée
> supplémentaire sans que le "fruit de notre solidarité" ne soit
> reversé à la dite caisse. Donc pour RIEN!

petite différence avec le privé dans ce cas, le privé n'a pas le loisir de
ne pas payer

> Evidemment, si nous n'effectuons pas ce travail pour rien, c'est 2
> X1/30ème qui seront retenus sur notre salaire!

comment ça retenu ???

tu viens une journée (enfin 2 demie) en plus, je ne comprends pas la notion
de retenue dnas ce cas

> (et comme la moindre minute de grève est comptée comme une journée, ...)

eh oui c'était mieux quand elle était payée hein ;-)

ça ne me choque pas, on fait grève on assume

> Le meilleur moyen d'être réellement solidaire serait donc d'être
> gréviste pour cette journée de solidarité sans élève.

faudra me refaire la démonstration car je n'arrive pas au même résultat

pour moi : ce serait que l'état soit également solidaire et reverse cette
journée

@+
Aurélien

>> Il faudrait donc à l'échelle de mon département, que l'inspecteur
>> d'académie ferme 4 postes par an pour financer la contribution.
> idem dans le privé

Pas exactement car il est censé tirer un bénéfice de la journée de travail
de ses employés. Pour moi, les notions "privé" et "bénéfices, productivité"
sont intimement liées et totalement antinomiques avec la notion "public".

>> Evidemment, c'est hors de question, donc nous travaillons une journée
>> supplémentaire sans que le "fruit de notre solidarité" ne soit
>> reversé à la dite caisse. Donc pour RIEN!
> petite différence avec le privé dans ce cas, le privé n'a pas le loisir de
> ne pas payer.

Effectivement, grosse injustice que de faire payer celui qui y gagne quelque
chose et pas celui qui n'y gagne absolument rien ;-)
>> Evidemment, si nous n'effectuons pas ce travail pour rien, c'est 2
>> X1/30ème qui seront retenus sur notre salaire!
> comment ça retenu ???

Ben oui, travail non effectué = retenue sur salaire. Pas chez toi?

> tu viens une journée (enfin 2 demie) en plus, je ne comprends pas la
> notion de retenue dnas ce cas

Relire plus haut: "si nous n'effectuons pas ". (négation)


>> (et comme la moindre minute de grève est comptée comme une journée, ...)
> eh oui c'était mieux quand elle était payée hein ;-)

C'était quand? depuis 25 ans, chaque jour de grève m'a été retenu de mon
salaire, voire même beaucoup plus quand on y a compté les week-end!.

> ça ne me choque pas, on fait grève on assume

C'est ce que je fais.

>> Le meilleur moyen d'être réellement solidaire serait donc d'être
>> gréviste pour cette journée de solidarité sans élève.
> faudra me refaire la démonstration car je n'arrive pas au même résultat

Je reexplique: Si je suis en grève ce jour là, l'état récupère mon salaire
pour cette journée et fait donc là un bénéfice par rapport à son budget
initial. Il a donc la possibilité de le reverser à la caisse de solidarité
mais pas s'il ne peut pas me le retirer. S'il ne fait pas de bénéfice, il
serait obligé de ponctionner sur le budget initial, donc de fermer des
postes... (donc des classes).
En gros, dans le public, quand on fait grève, l'employeur gagne de l'argent
alors que dans le privé, c'est le contraire.
(Je n'irai pas jusqu'à affirmer qu'il ne soit pas impossible que des
syndicats du public monnayent parfois une journée de grève pour obtenir une
mesure financée par le bénéfice de la grève, bien sûr).
T'en connais beaucoup dans le privé qui donnent une journée de salaire au
patron pour qu'il achète une machine plus moderne? Et bien nous, on est
parfois aussi cons et on va défiler.
Comprendo???

> pour moi : ce serait que l'état soit également solidaire et reverse cette
> journée


Je te sens plus du coté de ceux qui préfèrent que tout le monde en chie
plutôt que tout le monde soit heureux. Très dans le vent, comme idée, depuis
quelques temps.
Pour moi, ce serait plutôt qu'on balance cette idée grotesque inapplicable
et injuste au placard (pour rester poli).
--
Eric

>Evidemment, c'est hors de question, donc nous travaillons une journée
>supplémentaire

Et comment effectuez vous ce miracle hors temps de presencer des
éléves ?
Vous allez nous faire croire que vous allez travailler chez vous une
journée de plus ?!....
Du flan !

C'est comme a la poste et leur soit disant quelques minutes de plus par
jour répartis sur toute l'année pour recuperer. Re du Flan !

Eric L. <eric.levene@tiscali.fr> wrote:

> comme la moindre minute de grève est comptée comme une journée, ...)

Que ceux qui peuvent faire grève se taisent ou aillent expliquer ça
à tous les artisans, indépendants, petits commerçants et employés de PME
qui ne le peuvent factuellement. Ah ! ces rond-de-cuir qui représentent
25% des salariés en France...

--
Les gens sans humour manquent de sérieux.

Le lundi 29 mai 2006, voici ce qu'écrivait Aurélien:

> ben c'est le principe, c'est la même chose pour le privé
> en contrepartie l'employeur bénéficie de son salarié une journée de plus

On voit que tu n'as pas tout saisi ! Eric a parfaitement raison, et
effectivement, la seule manière pour un prof d'effectuer cette journée de
solidarité est de faire grève...
C'est ce que j'ai fait l'an dernier, mais la solidarité a des limites,
surtout quand elle prend cette forme ! (je ne serai pas solidaire cette
année, je bosserai le lundi de Pentecôte)
--
La Fred