Je travaille depuis juin pour un entreprise avec un directeur malsein.
Je ne peux pas resté car je suis démandé de participer à de magouilles
trops importants.
J'ai un contrat cadre depuis le 1e juin. période d'essai est passé.
Pendant 12 semaines j'ai travailler au moins 14 heurs par jour sans
jour de répos (traval saisonier)
Suivant la convention collective j'ai un période de préavis de 1 mois
(ancienneté < 6 mois).
J'ai 26 jour de repos à recuperer, sans parler des heures.
Si j'écrit mon lettre de démissionement, doit je aller travailler qand
même, pendant ce mois?

merci pour un réponse.

j.v.deursen@free.fr wrote:

> Je travaille depuis juin pour un entreprise avec un directeur malsein.
> Je ne peux pas resté car je suis démandé de participer à de magouilles
> trops importants.
> J'ai un contrat cadre depuis le 1e juin. période d'essai est passé.
> Pendant 12 semaines j'ai travailler au moins 14 heurs par jour sans
> jour de répos (traval saisonier)
84 jours de travail à plus de 14h/jour?
Avez vous une trace des ces heures? pointage par exemple?

> Suivant la convention collective j'ai un période de préavis de 1 mois
> (ancienneté < 6 mois).
> J'ai 26 jour de repos à recuperer, sans parler des heures.
> Si j'écrit mon lettre de démissionement, doit je aller travailler qand
> même, pendant ce mois?

C'est le principe du préavis: laisser le temps à l'employeur de se retourner
avant votre départ. Cependant tout se négocie.
Pour la question des congés à prendre et de leur effet sur le préavis, je
laisse la place à d'autres.

> merci pour un réponse.
en voilà une au moins. :-)

Le 26.08.2007 14:30, j.v.deursen@free.fr nous fit lire :
> Je travaille depuis juin pour un entreprise avec un directeur malsein.
> Je ne peux pas resté car je suis démandé de participer à de magouilles
> trops importants.
> J'ai un contrat cadre depuis le 1e juin. période d'essai est passé.

Cadre et moins de 3 mois d'essai ? quel CC ?

> Pendant 12 semaines j'ai travailler au moins 14 heurs par jour sans
> jour de répos (traval saisonier)

Même pas de repos hebdomadaire, plus fort que le code du travail ce
contrat.
Et 14 heures par jour, ça laisse moins de 11 heures de repos entre
deux périodes... encore plus fort, ou on fait dans les horaires
glissants ?
14 * 7, 98 heures par semaines... le plafond heure-sup est dépassé,
même en pointe, il me semble.

N'est-ce pas un peu tard pour réagir ?

> Suivant la convention collective j'ai un période de préavis de 1 mois
> (ancienneté < 6 mois).

Quelle convention collective ? ma boule de cristal est en panne. (en
dehors du fait que ce n'est pas Syntec, ça n'aide pas vraiment, ce
flou).

> J'ai 26 jour de repos à recuperer, sans parler des heures.
> Si j'écrit mon lettre de démissionement, doit je aller travailler qand
> même, pendant ce mois?

En théorie, oui... et on devrait vous payez les jours de repos et
les heures sup...

Maintenant, si vous n'êtes pas cadre à horaire libre (autogestion de
votre temps), vous pourriez purement et simplement tenter la
dénonciation du contrat au prudhomme avec cessation immédiate
d'activité (mais voir un avocat avant, ceci n'est qu'une idée).
Prévenir l'inspection du travail, ainsi que d'autres concernés par
les magouilles, supposées... attention à la diffamation et aux
accusations mensongères.

PS: il s'agit d'un contrat français, j'espère ? Et c'est bien cadre,
pas gérant, que vous êtes ?

<j.v.deursen@free.fr> a écrit dans le message de news:
1188131401.716752.100270@22g2000hsm.googlegroups.c om...
>Si j'écrit mon lettre de démissionement, doit je aller travailler qand
>même, pendant ce mois?

OUI, sauf...
si, compte tenu des violations du code du travail (selon votre narration),
vous décidiez d'écrire dans votre lettre de "rupture " :

"Compte tenu des dépassements répétitifs de la durée maximale légale du
temps de travail, je prends acte de la rupture de notre relation du fait de
vos torts exclusifs ;
en conséquence, je n'effectuerais pas de préavis et je vous demande de me
régler immédiatement mon solde de tous comptes comprenant le paiement des
heures supplémentaires effectuées"

J'organise une tite bouffe, vous êtes invité...